Oficial 1A Mantenimiento Integral

Totaljobs Group Ltd; Zaragoza; Presencial; EUR 26.000 - 34.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

IMAN Global Consulting busca un Oficial 1a de Mantenimiento para incorporarse a una empresa referente situada en Barcelona. El candidato debe contar con formación superior en Mantenimiento/Instalaciones o similar y experiencia en mantenimiento integral, con sólidos conocimientos en electricidad, fontanería y climatización.

Además, se valorará experiencia en centros deportivos o instalaciones de alta ocupación. Se requiere carnet de conducir y certificación para plataformas elevadoras y andamios.

Formación

• Experiencia demostrable en mantenimiento integral de instalaciones.
• Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería, climatización y tratamientos de aguas.
• Certificado para plataformas elevadoras móviles de personas y andamios.
• Carnet de conducir para uso de furgoneta corporativa.

Responsabilidades

• Planificación, coordinación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo.
• Garantizar disponibilidad y correcto funcionamiento de instalaciones, maquinaria y equipos.
• Diagnóstico y resolución de averías, minimizando paradas.
• Supervisión de proveedores y empresas externas de mantenimiento.
• Gestión de materiales y repuestos necesarios para trabajos.

Conocimientos

Mantenimiento

Electricidad

Fontanería

Climatización

Gestión de proveedores

Educación

FP Superior en Mantenimiento/Instalaciones/Electromecánica

Herramientas

GMAO

BMS

Descripción del empleo

Desde IMAN Global Consulting, consultora especializada en perfiles Technical, Middle Management y C-Suite, estamos buscando un/a Oficial 1a de Mantenimiento para incorporarse a una empresa referente, ubicada en Barcelona Fondo.

Si cuentas con experiencia en mantenimiento integral de instalaciones y sólidos conocimientos técnicos en electricidad, fontanería, climatización y otras instalaciones, y buscas un proyecto estable dentro de una compañía profesional, esta puede ser una excelente oportunidad.

Funciones:

• -Planificación, coordinación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo.
• -Garantizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de instalaciones, maquinaria y equipos.
• -Diagnóstico y resolución de averías, minimizando los tiempos de parada.
• -Supervisión y coordinación de proveedores y empresas externas de mantenimiento.
• -Gestión de materiales, herramientas y repuestos necesarios para los trabajos.
• -Realización de inspecciones periódicas de instalaciones y equipos.
• -Control de consumos energéticos y parámetros operativos mediante los sistemas de gestión disponibles.
• -Gestión de la documentación técnica, manuales y registros de mantenimiento.
• -Utilización de herramientas de gestión como GMAO, BMS y otros sistemas corporativos.
• -Participación en la formación e integración de nuevos profesionales del área de mantenimiento.
• -Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento, Instalaciones, Electromecánica o similar.
• -Experiencia demostrable en mantenimiento integral de instalaciones.
• -Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería, climatización, tratamiento de aguas, bombas e instalaciones técnicas.
• -Carnet de conducir para la utilización de la furgoneta corporativa.
• -Certificado para usuarios que manipulen plataformas elevadoras móviles de personas.
• -Certificado para usuarios que manipulen andamios.
• -Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar incidencias de forma autónoma.

Se valorará positivamente experiencia previa en centros deportivos o instalaciones de alta ocupación.

Condiciones:

• -Contrato estable e incorporación a una compañía referente.
• -Jornada y horario según las necesidades del servicio.
• -Desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento.
• -Salario competitivo en función de la experiencia y perfil aportado.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad