Office De Cocina

Quince; Madrid; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

McDonald´s busca un Especialista en Administración de Personal para unirse al equipo de Administración de Personal de restaurantes. Tu misión será gestionar y dar soporte a los procesos administrativos que acompañan todo el ciclo de vida de las personas empleadas, garantizando la calidad de la información y cumplimiento normativo.

Trabajarás con PeopleNet y otras herramientas corporativas, apoyando a los equipos operativos y coordinando con restaurantes para asegurar una tramitación correcta,

Qualifications

• Experiencia de al menos 5 años en gestión y elaboración de documentación laboral de alto volumen.
• Manejo de Microsoft Word y Microsoft Excel.
• Capacidad para trabajar con información confidencial y garantizar la calidad de los datos.
• Grado en Relaciones Laborales y RR. HH., Derecho, Administración y Dirección de Empresas o titulación equivalente.
• Inglés: Mínimo B2 hablado y escrito.

Responsibilities

• Gestión integral de la Administración de Personal
• Gestionar los procesos de incorporación, vida laboral y desvinculación de las personas empleadas, incluyendo contratos, altas, bajas y movimientos laborales.
• Elaborar, tramitar y mantener actualizada la documentación laboral asociada a cada proceso.
• Registrar y mantener actualizada la información de los empleados en PeopleNet, asegurando la integridad y trazabilidad de los datos.
• Gestionar los trámites y las comunicaciones con organismos oficiales y Administraciones Públicas a través del Sistema RED/TGSS, Contrat@, SEPE, SILTRA y Delta.
• Gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias administrativas relacionadas con los procesos de personal.
• Coordinación con restaurantes. Serás el punto de apoyo de los equipos de restaurante para resolver sus necesidades en materia de Administración de Personal, garantizando una tramitación correcta, un seguimiento riguroso y una gestión documental eficaz.
• Trabajarás y colaborarás de forma coordinada con Payroll, Relaciones Laborales y otras áreas de People para asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con las personas empleadas.
• Simplificación administrativa y mejora de procesos. Colaborarás en iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia, la calidad y la experiencia de los procesos de Administración de Personal dentro de tu ámbito de actuación.

Skills

Inglés B2

Gestión de Personal

Documentación laboral

Education

Grado en Relaciones Laborales y RR. HH., Derecho, ADE o equivalente

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Job description

Especialista en Administración de Personal

Publicado hace 5 días

Job Description: ¿ Te gustaría formar parte de una compañía que pone a las personas en el centro? Puede que conozcas McDonald's por el Big Mac® o el Happy Meal®, pero lo que realmente nos hace únicos es nuestro equipo: diverso, cercano y comprometido. Ahora tienes la oportunidad de unirte a él. En McDonald's buscamos un/a Especialista en Administración de Personal para incorporarse al equipo de Administración de Personal de Restaurantes. Tu misión será gestionar y dar soporte a los procesos administrativos que acompañan todo el ciclo de vida de las personas empleadas, garantizando la calidad de la información, el cumplimiento normativo y una atención ágil a los equipos operativos. Además, contribuirás a simplificar y estandarizar los procesos, aprovechando al máximo las funcionalidades de PeopleNet y otras herramientas corporativas. En McDonald´s nos guiamos por nuestros valores, entre ellos el valor inclusión, por el que abrimos nuestras puertas a todas las personas. Tenemos un firme compromiso con la diversidad e inclusión.

• Gestión integral de la Administración de Personal
• Gestionar los procesos de incorporación, vida laboral y desvinculación de las personas empleadas, incluyendo contratos, altas, bajas y movimientos laborales.
• Elaborar, tramitar y mantener actualizada la documentación laboral asociada a cada proceso.
• Registrar y mantener actualizada la información de los empleados en PeopleNet, asegurando la integridad y trazabilidad de los datos.
• Gestionar los trámites y las comunicaciones con organismos oficiales y Administraciones Públicas a través del Sistema RED/TGSS, Contrat@, SEPE, SILTRA y Delta.
• Gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias administrativas relacionadas con los procesos de personal.
• Coordinación con restaurantes. Serás el punto de apoyo de los equipos de restaurante para resolver sus necesidades en materia de Administración de Personal, garantizando una tramitación correcta, un seguimiento riguroso y una gestión documental eficaz.
• Trabajarás y colaborás de forma coordinada con Payroll, Relaciones Laborales y otras áreas de People para asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con las personas empleadas.
• Simplificación administrativa y mejora de procesos. Colaborarás en iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia, la calidad y la experiencia de los procesos de Administración de Personal dentro de tu ámbito de actuación.

• Experiencia de al menos 5 años en gestión y elaboración de documentación laboral de empresas de alto volumen y/o incluso outsorucing.
• Manejo de Microsoft Word y Microsoft Excel.
• Capacidad para trabajar con información confidencial y garantizar la calidad de los datos.
• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o titulación equivalente.
• Inglés: Mínimo B2 hablado y escrito

• Conocimientos sólidos de Administración de Personal, contratación laboral, Seguridad Social y normativa