Odoo Developer

Renascentia Capital; Madrid; Hybrid; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Job summary

Renascentia Capital busca un desarrollador Odoo experto para transformar un sistema ERP en una solución sólida y mantenible en Madrid. Se trabajará con Odoo 16–19, Python, ORM, XML/QWeb y componentes OWL, con enfoque en contabilidad española y cumplimiento fiscal.

La posición implica implementar controles de acceso, pruebas formales (TransactionCase/HttpCase) y la integración de SII y Veri*Factu junto con asesores fiscales.

Qualifications

• Experiencia desarrollando en Odoo 16-19 (Python, ORM, seguridad, Vistas XML y QWeb).
• Experiencia en contabilidad española en Odoo (plan contable, impuestos, EC/AEAT).
• Pruebas: TransactionCase y HttpCase.
• Experiencia en IA demostrable (Anthropic / Claude).

Responsibilities

• Traducir y consolidar el sistema en una solución sólida y mantenible.
• Configurar control de acceso, bloqueos por fecha y auditoría, y SII/Veri*Factu con el asesor fiscal.
• Mantener y documentar módulos propios; aplicar pruebas antes de despliegue.
• Gestionar ramas de staging, revisión de código y cierres contables.
• Colaborar con el equipo de finanzas para cierres y auditorías.

Skills

Odoo 16-19

Python

ORM

ACL / Seguridad

XML Vistas

QWeb

OWL

GitHub

IA / AI

Tools

Odoo.sh

GitHub

Ponto

Salt Edge

Documents

Studio

l10n-spain

Job description

Grupo inversor inmobiliario con sede en Madrid (SANROAL Capital, Urania Enterprises, Renascentia Capital y las sociedades de cada proyecto): compramos, reformamos, alquilamos y vendemos vivienda en Madrid y Sevilla. Llevamos las 12 sociedades sobre un único Odoo 19 Enterprise enOdoo.shque hemos construido nosotros: más de 60 módulos propios, bancos conectados, WhatsApp, SharePoint e IA integrados, y más de 740 PR en producción. El 1 de enero de 2027 Odoo pasa a ser también el libro contable oficial del grupo. Buscamos a la persona que convierta ese sistema en uno sólido, revisado y mantenible.

• Contabilidad oficial en Odoo: construir el control de que solo Contabilidad contabilice (perímetro de permisos, guardas en servidor, bandeja de aprobación), encender bloqueos por fecha, sellado y pista de auditoría, y dejar listos SII y Veri*Factu junto con el consultor fiscal y nuestra gestoría.
• El backlog de mejoras del equipo: cada uno con ruta, problema, propuesta y prueba de cierre. Finanzas (resumen contable por sociedad, tesorería con fecha y cobertura, gastos recurrentes frente a suscripciones); experiencia de uso; Empleados; Productividad (EffiFlow como punto único de tareas, calendario enlazado a expedientes, Catálogo y Smart Docs, un único espacio de reuniones); Ventas (error de apertura del CRM, histórico de eventos, red de agencias).
• Disciplina de entrega: rama de staging fija, tests que frenan un despliegue, revisión de código de todo lo que toca contabilidad y ventanas de congelación en los cierres.
• Mantener y documentar los módulos propios.

Valoramos

• Experiencia demostrable desarrollando en Odoo 16 a 19: Python, ORM, seguridad (grupos, ACL, reglas de registro), vistas XML y QWeb, OWL básico. Pediremos código real: GitHub o módulos en producción.
• Experiencia en contabilidad española en Odoo: plan contable, impuestos, 303/347/349, bloqueos, conciliación bancaria. SII o Veri*Factu es un plus grande. (Valorable)
• Pruebas: TransactionCase y HttpCase
• Experiencia en IA demostrable: Anthropic / Claude (otras IAs serán valorables)

Opcional

• Odoo.shy GitHub (ramas, PR, builds), localización OCA l10n-spain, bancos (Ponto, Salt Edge), Documents, Studio.
• Haber trabajado con una asesoría o un departamento financiero: entender un cierre, un requerimiento de la AEAT, una auditoría.

Cómo trabajamos

Odoo 19 Enterprise enOdoo.sh, código en GitHub privado, una rama por cambio, tests en local antes de mergear y despliegue tras pasar la rama de pruebas.

Condiciones

• Presencial / Híbrido /Remoto (valorable). Posibilidad de incorporación inmediata.
• Jornada completa o parcial estable (mínimo 20 horas a la semana). Si eres freelance con dedicación fija, también nos interesas.
• Retribución según experiencia. Indícanos en la candidatura tu expectativa (bruto anual o tarifa por hora) y tu disponibilidad real.