(NTG-262) | Técnico/a De Recursos Humanos E Innovación

beBeeRecursos; España; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector agroalimentario busca un profesional para el puesto de técnico/a de recursos humanos. Las responsabilidades incluyen apoyo administrativo en procesos de selección, gestión de documentación legal y coordinación con empleados y proveedores. Se requiere diplomatura en recursos humanos y experiencia mínima de 3-5 años. Se ofrece contrato indefinido y desarrollo profesional en San Esteban de Litera.

Formación

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos y funciones similares.
• Residencia en los alrededores de San Esteban de Litera/Lleida.
• Carnet de conducir.

Responsabilidades

• Manejo y organización de archivos relacionados con Recursos Humanos.
• Asistencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Apoyo en tareas de formación y planificación de necesidades.

Conocimientos

Inglés profesional

Usuario avanzado de informática

Educación

Diplomatura/Licenciatura en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Ofrecemos una oportunidad laboral en el ámbito de Recursos Humanos

Nuestro cliente, un líder en el sector industrial agroalimentario, busca a un profesional apasionado por los recursos humanos para unirse a su equipo.

Descripción del puesto:

En dependencia del departamento de Recursos Humanos, la principal misión será brindar apoyo en las tareas administrativas del departamento, asegurando el correcto manejo de archivos, procesos de selección, prevención de riesgos laborales y seguimiento de documentación.

Requisitos:
Formación mínima: Diplomatura/Licenciatura en Recursos Humanos
Informática: Usuario avanzado
Idiomas: Inglés profesional
Residir en los alrededores a San Esteban de Litera/Lleida





Experiencia específica:
Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos y funciones similares

Responsabilidades:
Manejo y organización de archivos físicos y digitales relacionados con Recursos Humanos
Asistencia en procesos de reclutamiento, selección de personal y onboarding
Apoyo en tareas de formación y planificación de las necesidades de cada departamento
Asegurar el cumplimiento de la normativa interna, medidas de bioseguridad y legislación laboral vigente
Apoyo en tareas relacionadas con la prevención de riesgos laborales
Seguimiento y gestión de documentación legal y administrativa
Coordinación con proveedores para temas relacionados con Recursos Humanos
Interacción directa con empleados de distintos niveles para dar soporte en sus necesidades administrativas
Soporte en la tramitación administrativa de las obligaciones formales (Seguridad Social, trabajo, contratos, nóminas, etc.) para todo el personal en coordinación con la gestoría externa o en su caso con el sistema de gestión de personas interno




Otras funciones de índole semejante a las descritas y que fueran necesarias para el mejor cumplimiento de sus objetivos o que le fueran encomendadas por su mando inmediato

Condiciones del puesto:
Horario: Lunes a Viernes de 8 a 17 horas
Jornada: Completa
Lugar de trabajo: San Esteban de Litera (Huesca)
Contrato: Indefinido

Desarrollo profesional y formación:
Carnet de conducir

),

Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (ntg-262) | técnico/a de recursos humanos e innovación

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