Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Kirey España está buscando un líder técnico .NET Core para definir y guiar arquitecturas basadas en .NET Core, asegurando escalabilidad y calidad en proyectos innovadores.
Se valora experiencia en DDD, ASP.NET Core, C#, EF Core y MassTransit, además de experiencia con Docker y Kubernetes. Modalidad híbrida y enfoque en soluciones end-to-end.
¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España es posible y nos gustaría conocerte.
Seleccionamos para incorporación en nuestro equipo en cliente en remoto, a un perfil de .NET Core Lead.
Definir y guiar la arquitectura de soluciones basadas en .NET Core, asegurando calidad, escalabilidad y mantenibilidad.
Diseñar y aplicar patrones de arquitectura orientados a DDD, alineando la solución con los objetivos de negocio.
Colaborar con equipos multidisciplinarios (desarrolladores, QA, UX, DevOps) en el diseño de soluciones end-to-end.
Liderar iniciativas de modernización tecnológica, proponiendo frameworks, librerías y mejores prácticas.
Participar en revisiones de código, definición de estándares y mentoría a otros ingenieros.
Asegurar la integración de prácticas de seguridad, performance y automatización en la arquitectura.
Colaborar con stakeholders técnicos y de negocio para alinear la solución a las necesidades estratégicas.
Modalidad de trabajo híbrida.
22 días laborales de vacaciones por año trabajado.
Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.).
Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey España (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.).
Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses.
En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.