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Una firma de gestión de talento busca un profesional con experiencia en negociación y gestión recuperatoria. Este puesto implica visitas presenciales para negociar la entrega de posesión y alcanzar acuerdos amistosos con deudores. Se ofrece teletrabajo, salario fijo más variable, y diversas prestaciones. Se requiere conocimiento en ley hipotecaria y disponibilidad para viajar. Un entorno inclusivo y profesional es fundamental.
Reportando al / la responsable directo / a del proyecto, el principal objetivo de la posición será la creación de estrategias de negociación, con el objetivo de recuperar activos sin posesión.
En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito : mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos.