Negociador Okupas Ilegales - Cliente final

ManpowerGroup; Cataluña; Híbrido; EUR 30.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo

Salario fijo + variable

25 días de vacaciones

Jornada intensiva

Ambiente de trabajo profesional

Posibilidades de carrera

Ticket restaurante

Seguro médico privado

Kilometraje

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un negociador de activos ocupados en Cataluña. La posición implica crear estrategias de negociación y realizar visitas presenciales. Se requieren habilidades en gestión recuperatoria y conocimiento de leyes relacionadas. Ofrecemos un salario competitivo, teletrabajo y buen ambiente laboral.

Formación

• Conocimientos en técnicas de negociación y gestión recuperatoria.
• Conocimientos demostrables en ley hipotecaria y procedimiento precario.
• Nivel intermedio de Microsoft Office.
• Poseer vehículo propio y carnet de conducir en regla.
• Disponibilidad para viajar por toda Cataluña.

Responsabilidades

• Realizar visitas presenciales para conocer situación ocupacional.
• Negociación con antiguos deudores y ocupantes ilegales.
• Alcanzar acuerdos amistosos.
• Alcanzar acuerdos amistosos.
• Proponer estrategias y planes de recuperación.
• Análisis de documentación y elaboración de documentos para la posesión.
• Gestión y elaboración de informes ocupacionales.
• Implementación de las estrategias definidas (impulso judicial, reuniones con organismos públicos, negociación).

Conocimientos

Técnicas de negociación

Gestión recuperatoria

Conocimiento en ley hipotecaria

Nivel intermedio de Microsoft Office

Disponibilidad para viajar

Disponibilidad para viajar

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Negociador Okupas Ilegales - Cliente final

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un recuperador de activos inmobiliarios ocupados ilegalmente, de manera amistosa, para uno de los servers más importantes, en Cataluña (Contrato directo con el cliente).

Reportando al/la responsable directo/a del proyecto, el principal objetivo de la posición será la creación de estrategias de negociación, con el objetivo de recuperar activos sin posesión.

• Realizar visitas presenciales para conocer situación ocupacional
• Negociación con antiguos deudores y ocupantes ilegales
• Conocer la situación de los ocupantes con el objetivo de determinar la predisposición del mismo a entregar la posesión vía judicial y/o amistosa
• Alcanzar acuerdos amistosos
• Proponer estrategias y planes de recuperación
• Análisis de documentación y elaboración de documentos necesarios para la recuperación de la posesión
• Gestión y elaboración de informes ocupacionales
• Implementación de las estrategias definidas (impulso judicial, reuniones con organismos públicos, negociación)

Qualifications

• Conocimientos en técnicas de negociación y gestión recuperatoria
• Conocimientos demostrables en ley hipotecaria y procedimiento precario
• Nivel intermedio de Microsoft Office
• Poseer vehículo propio y carnet de conducir en regla
• Disponibilidad para viajar por toda Cataluña

Benefits

• Teletrabajo
• Salario fijo + variable trimestral
• 25 días de vacaciones
• Jornada intensiva algunas semanas del año
• Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad
• Posibilidades de carrera profesional
• Ticket restaurante y seguro médico privado y kilometraje

En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos.