National Product Manager

BUSINESS SOLUTIONS by TakeTalent; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector salud busca un/a National Product Manager para gestionar el ciclo de vida de un producto a nivel nacional. El candidato/a ideal tiene al menos 2-3 años de experiencia en la industria farmacéutica y un título en Ciencias de la Vida. El puesto incluye responsabilidades en la adaptación de campañas, coordinación entre equipos y gestión de materiales promocionales. Se ofrece un salario competitivo, beneficios sociales y un entorno de trabajo inclusivo y dinámico.

Servicios

Seguro médico privado

Plan de acciones

Comedor de empresa

Formación continua

Formación

• Mínimo 2–3 años de experiencia como Product Manager en la industria farmacéutica.
• Experiencia previa como delegado/a comercial es valorada.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias para incrementar la cuota de mercado.
• Adaptar campañas internacionales al mercado local.
• Gestionar la relación con agencias externas y proveedores.

Conocimientos

Capacidad analítica

Habilidades de presentación

Pensamiento creativo

Excelentes habilidades de comunicación

Capacidad de resolución de problemas

Inglés alto (hablado y escrito)

Educación

Titulación universitaria en Ciencias de la Vida

Descripción del empleo

Taketalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a National Product Manager para gestionar el ciclo de vida completo de uno de nuestros productos, desde la planificación estratégica hasta la ejecución táctica, en estrecha colaboración con los equipos de Ventas y Marketing.

Modalidad: 80% trabajo en oficina / 20% actividad en campo

La misión del puesto consiste en gestionar el desarrollo e implementación de la estrategia de marketing del producto a nivel nacional, asegurando la correcta adaptación de las campañas internacionales al mercado local, así como la producción de materiales promocionales, organización de congresos y eventos, y la formación de la red de ventas.

Responsabilidades

• Trabajar estrechamente con la Dirección de Ventas y Marketing del país para desarrollar estrategias orientadas a incrementar la cuota de mercado y la visibilidad del producto y de la compañía.
• Adaptar, en coordinación con Marketing Internacional, las campañas globales a las necesidades del mercado local.
• Participar en reuniones internacionales de Product Management (Webex, teleconferencias, etc.).
• Coordinarse con Marketing HQ para asegurar la correcta implementación de la estrategia internacional y proporcionar feedback sobre la realidad del mercado local.
• Desarrollar el plan anual de marketing y gestionar las acciones promocionales conforme a dicho plan.
• Proporcionar a la red de ventas las herramientas y el soporte necesarios para la correcta comercialización del producto.
• Desarrollar materiales promocionales cumpliendo con la normativa vigente y maximizando su utilidad para el equipo comercial.
• Mantener una estrecha relación con el equipo de campo para evaluar la eficacia y uso de los materiales promocionales.
• Gestionar la relación con agencias externas y proveedores, asegurando la entrega puntual y alineada con la estrategia.
• Controlar presupuestos y garantizar la correcta ejecución de los proyectos asignados.
• Coordinar la logística de eventos y congresos en colaboración con el área administrativa.
• Construir y mantener relaciones sólidas con Key Opinion Leaders (KOLs) y clientes influyentes a nivel nacional.
• Fomentar la relación con sociedades científicas, asociaciones y organismos oficiales.

Requisitos

• Mínimo 2–3 años de experiencia como Product Manager en la industria farmacéutica.
• Muy deseable titulación universitaria en Ciencias de la Vida (Farmacia, Biología, Química, Medicina o similar).
• Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.
• Se valorará experiencia previa como delegado/a comercial.
• Capacidad analítica.
• Habilidades de presentación.
• Pensamiento creativo y estratégico.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Disponibilidad para viajar.

Qué se ofrece

• Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos.
• Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros).
• Horario de entrada flexible (7:30 h a 9:30 h) y viernes de jornada intensiva.
• Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional.
• Compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

Si te interesa formar parte de un entorno dinámico y con proyección, ¡te estamos buscando!