Mozo/A De Almacén

Iman Temporing; Barcelona; Presencial; EUR 12.000 - 14.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

IMAN Temporing busca Mozo/a de Almacén – Preparador/a de Pedidos para empresa en Granollers. Sus funciones incluyen la preparación y gestión de pedidos, carga y descarga, ubicación y organización de materiales, y control de stock.

Se valora experiencia previa en almacén, carnet de carretillero y una actitud dinámica, organizada y responsable. Horario de lunes a viernes, 9:00–18:00, salario de 9,50 € brutos por hora. Contrato indefinido, con posibilidad de renovación mensual.

Formación

• Experiencia previa en almacén o preparación de pedidos.
• Carnet de carretillero en vigor (valorable).
• Persona dinámica, organizada y responsable.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.

Responsabilidades

• Preparación y gestión de pedidos.
• Carga y descarga de mercancía.
• Ubicación y organización de materiales en almacén.
• Control de stock y mercancía.
• Manejo de PDA y/o herramientas de gestión de almacén.
• Otras tareas generales propias del puesto.

Conocimientos

Experiencia en almacén

Preparación de pedidos

Herramientas

Carnet de carretillero

Descripción del empleo

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing precisamos incorporar Mozo/a de Almacén – Preparador/a de Pedidos para empresa ubicada en Granollers.

Funciones

• Preparación y gestión de pedidos.
• Carga y descarga de mercancía.
• Ubicación y organización de materiales en almacén.
• Control de stock y mercancía.
• Manejo de PDA y/o herramientas de gestión de almacén.
• Otras tareas generales propias del puesto.

Requisitos

• Experiencia previa en almacén o preparación de pedidos.
• Valorable disponer del carnet de carretillero en vigor.
• Persona dinámica, organizada y responsable.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.

Se ofrece

• Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h, con descanso para comer.
• Salario: 9,50 € brutos/hora.

Contrato fijo-discontinuo, con contratos iniciales mensuales y renovables mes a mes según necesidades de la empresa.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.