Mozo/a conductor/a-lavacoches (Rent a car)-Santand

Citiussolutions; Santander; Presencial; EUR 12.276 - 15.624; Jornada completa

Descripción de la vacante

La empresa Citius Outsourcing Enterprise busca Mozo/a conductor/a-lavacoches para Santander, en modalidad jornada completa y turnos rotativos. Responsable de la limpieza, movimiento y preparación de los vehículos de la flota para entrega a clientes.

Se exige experiencia previa en puestos similares, carnet de conducir B en vigor y disponibilidad para fines de semana y festivos. Formación inicial a cargo de la empresa y posibilidad de promoción interna.

Formación

• Experiencia en puestos similares (lavado de coches, logística, rent a car).
• Carnet de conducir B en vigor (mínimo 1 año).
• Experiencia conduciendo vehículos automáticos.
• Conocimientos básicos de mantenimiento del coche (líquidos, presión de neumáticos).
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana o festivos.

Responsabilidades

• Limpieza exterior e interior de vehículos (turismos, furgonetas, SUV).
• Movilización de vehículos dentro de la base y entre delegaciones si es necesario.
• Revisión visual del estado general del coche antes de su entrega.
• Repostado de vehículos.
• Reporte de incidencias detectadas (daños, niveles, etc.).
• Cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad establecidos por la empresa.
• Incorporación inmediata a empresa reconocida en el sector.
• Formación inicial a cargo de la empresa.
• Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

Conocimientos

Conducción de vehículos

Servicio al cliente

Proactividad

Turnos rotativos

Educación

Permiso de conducción B en vigor

Descripción del empleo

Mozo/a conductor/a-lavacoches (Rent a car)-Santand

En Citius Outsourcing Enterprise somos pioneros en la implantación de servicios de outsourcing en España, ayudando a las empresas a mejorar su productividad y optimizar sus procesos. Pero nuestro verdadero motor son las personas: su talento, su energía y sus ganas de crecer.

¿Buscas un entorno dinámico donde puedas aportar, aprender y marcar la diferencia? Si te motiva formar parte de un equipo cercano, con oportunidades reales de desarrollo, esta puede ser tu próxima oportunidad.

Desde Citius Solutions precisa incorporar mozos/as conductores/as - lavacoches o de vehículos en Santander.

Serás responsable de la limpieza, movimiento y preparación de los vehículos de la flota, asegurando que estén en perfectas condiciones para la entrega a nuestros clientes.

Se precisa incorporar de manera inmediata personal en modalidad de jornada completa de lunes a domingo, en turnos rotativos (8:00 a 16:00 – 12:00 a 20:00) con los descansos establecidos por ley.

Imprescindible experiencia en un puesto similar y carnet de conducir.

Funciones principales

• Limpieza exterior e interior de vehículos (turismos, furgonetas, SUV).
• Repostado de vehículos.
• Revisión visual del estado general del coche antes de su entrega.
• Movilización de vehículos dentro de la base y entre delegaciones si es necesario.
• Reporte de incidencias detectadas (daños, niveles, etc.).
• Cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad establecidos por la empresa.
• Incorporación inmediata a empresa reconocida en el sector.
• Formación inicial a cargo de la empresa.
• Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.
• Posibilidad de promoción interna y continuidad.

Requisitos mínimos

• Carnet de conducir B en vigor (mínimo 1 año de antigüedad).
• Experiencia conduciendo vehículos automáticos.
• Experiencia previa en puestos similares (lavado de coches, logística, rent a car, etc.).
• Conocimientos básicos en mantenimiento del vehículo (nivel de líquidos, presión de neumáticos...).
• Actitud proactiva, responsabilidad y orientación al cliente interno.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana o festivos.

Inscríbete ahora y únete a un equipo dinámico donde cada día es diferente.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.