Mozo/A Almacén/ Gestion De Inventario

Grupo Balak

Córdoba

On-site

EUR 24,000 - 38,000

Full time

4 days ago
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Job summary

OTIS busca un técnico de modernización de ascensores en Córdoba para realizar modernizaciones totales o parciales, sustituyendo componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos y asegurando la correcta integración de los sistemas.

La vacante requiere CFGS/CFGM en mecatrónica o mantenimiento de equipo industrial, experiencia en montaje y puesta en marcha, y actitud orientada a la seguridad. Se valora disponibilidad de Carné B y capacidad de trabajar en equipo y con clientes.

Qualifications

  • CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
  • CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
  • CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
  • CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
  • IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.
  • IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.
  • IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.
  • IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.
  • FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
  • Ingenierías de espec. Industrial.

Responsibilities

  • Realizar trabajos de modernización total o parcial de ascensores, sustituyendo y actualizando componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos.
  • Ejecutar el desmontaje e instalación de nuevos equipos y sistemas, asegurando su correcta integración y funcionamiento.
  • Llevar a cabo la puesta en marcha, ajustes finales y pruebas de funcionamiento tras la modernización del equipo.
  • Interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica de los proyectos asignados.
  • Colaborar con supervisores y otros equipos técnicos para cumplir con los plazos, procedimientos y estándares de Grupo OTIS.
  • Detectar oportunidades de mejora técnica durante la ejecución de las modernizaciones, proponiendo soluciones alineadas con la normativa vigente.
  • Asesorar al cliente sobre las ventajas de la modernización, el uso correcto del nuevo equipo y las recomendaciones técnicas.
  • Cumplir estrictamente con las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente de Grupo OTIS, promoviendo una cultura de trabajo segura.

Skills

Orientación al cliente
Trabajo en equipo
Organización
Proactividad
Adaptabilidad

Education

CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial
CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico
CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial
CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas
IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte
IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte
IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial
IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción
FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial
Ingenierías de espec. Industrial

Tools

Electrónicas
Digitales

Job description

TÉCNICO DE MODERNIZACIÓN DE ASCENSORES

Company: OTIS

Location: Aeropuerto 35, 14004 CORDOBA, Spain

Country: Spain

Position Type: Full time

Responsabilidades:
  • Realizar trabajos de modernización total o parcial de ascensores, sustituyendo y actualizando componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos.
  • Ejecutar el desmontaje e instalación de nuevos equipos y sistemas, asegurando su correcta integración y funcionamiento.
  • Llevar a cabo la puesta en marcha, ajustes finales y pruebas de funcionamiento tras la modernización del equipo.
  • Interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica de los proyectos asignados.
  • Colaborar con supervisores y otros equipos técnicos para cumplir con los plazos, procedimientos y estándares de Grupo OTIS.
  • Detectar oportunidades de mejora técnica durante la ejecución de las modernizaciones, proponiendo soluciones alineadas con la normativa vigente.
  • Asesorar al cliente sobre las ventajas de la modernización, el uso correcto del nuevo equipo y las recomendaciones técnicas.
  • Cumplir estrictamente con las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente de Grupo OTIS, promoviendo una cultura de trabajo segura.
Formación:
  • CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
  • CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
  • CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
  • CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
  • IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.
  • IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.
  • IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.
  • IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.
  • FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
  • Ingenierías de espec. Industrial.
Experiencia:

Preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).

Competencias:
  • Orientación al cliente y su seguridad.
  • Trabajo en equipo.
  • Organización.
  • Proactividad.
  • Adaptabilidad y orientación a la mejora.
Herramientas:
  • Electrónicas y digitales.
Otros:
  • Imprescindible carné B en vigor.

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Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.

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