Monitores/as Comedor Escolar. Ref SMNTR

Serunion S.A.; Puebla de Vallbona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de restauración líder en España busca un/a monitor/a de comedor escolar para Pobla de Vallbona. La persona seleccionada atenderá a los niños durante la comida, organizará actividades y será un referente en su desarrollo. Se ofrece jornada laboral parcial, sueldo acorde al convenio y un entorno inclusivo. Es imprescindible contar con un certificado de delitos sexuales actualizado. ¡Únete y haz un impacto positivo en la comunidad escolar!

Servicios

Sueldo acorde al convenio

Equilibrio entre vida profesional y personal

Incorporación inmediata

Formación

• Certificado de Delitos Sexuales actualizado (máximo fecha septiembre 2025) es imprescindible.
• Se valorará la experiencia en el sector.

Responsabilidades

• Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento.
• Organizar a los/as niños/as y controlar que coman bien.
• Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento en diversas actividades.
• Cumplir los objetivos establecidos y fomentar la participación de los/as niños/as.

Conocimientos

Orientación hacia los niños

Trabajo en equipo

Habilidades de comunicación

Educación

Ciclo Formativo Grado Medio o formación de monitor de tiempo libre

Descripción del empleo

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos monitor/a de comedor escolar para incorporarse a centro durante el curso escolar, en los centros ubicados en: POBLA DE VALLBONA, BENISANO, BENAGUACIL

Nuestros monitores/as realizan fundamentalmente las siguientes funciones:

• Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación.
• Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as.
• Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio.
• Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as.
• Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignado.
• Ser un referente directo de estos alumnos/as.
• Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a.
• Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo.

#PasiónPorMiTrabajo

• Contarás con una jornada laboral parcial, de lunes a viernes, lo que te permitirá disfrutar de tus fines de semana y tener un equilibrio entre tu vida profesional y personal.
• Tu dedicación y talento serán reconocidos con un sueldo acorde al convenio.
• Contaras con una incorporación inmediata en empresa líder en restauración, con presencia nacional y parte de grupo internacional de gran relevancia.
• Contrato: sustitución, fijo discontinuo... (en función necesidades de los centros educativos)

Si estás interesado/a ...

En unirte a nuestro equipo como monitor/a de comedor escolar en Serunion y crees que tienes la pasión y las habilidades necesarias para tener un impacto positivo en la comunidad escolar, te invitamos a que te inscribas en la oferta

Una que te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!

En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo!

Requisitos mínimos

• Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio o formación de monitor de tiempo libre.
• Imprescindible disponer del Certificado de Delitos Sexuales actualizado (MÁXIMO FECHA SEPTIEMBRE 2025)
• Se valorará la experiencia en el sector.
• Clara orientación y vocación hacia los niños.