Monitor de comedor sin experiencia en Nerja

Empresaconfidencial; Nerja; Presencial; EUR 10.000 - 12.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato fijo

Horario flexible

Salario según convenio

Incorporación inmediata

Buen ambiente y formación

Descripción de la vacante

Empresaconfidencial en Nerja busca un monitor/a de comedor para supervisar a los alumnos durante la comida y promover hábitos saludables, con enfoque en seguridad y bienestar. Se valorará vocación educativa, paciencia y capacidad para trabajar en equipo.

Se ofrece contrato fijo discontinuo, horario compatible con la vida familiar y una incorporación inmediata, con formación continua. Es una oportunidad para formar parte de un entorno educativo y profesional, con salario conforme al convenio y

Formación

• Experiencia previa como monitor/a de comedor escolar o en puestos similares con niños.
• Paciencia, empatía y excelentes habilidades comunicativas.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar grupos numerosos de niños.
• Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria.

Responsabilidades

• Supervisar y acompañar a los alumnos durante las comidas, asegurando un entorno seguro y ordenado.
• Promover hábitos saludables de alimentación y buenos modales en la mesa.
• Atender las necesidades específicas de cada alumno, ofreciendo apoyo durante el tiempo del comedor.
• Gestionar y resolver posibles conflictos o incidencias entre los alumnos de manera efectiva.
• Garantizar el cumplimiento de las normas del comedor, fomentando un ambiente positivo y de respeto.
• Colaborar estrechamente con el equipo docente y de cocina para coordinar actividades y supervisar el servicio.

Conocimientos

Monitor de comedor

Trabajar con niños

Descripción del empleo

¡Buscamos Monitor de comedor sin experiencia en Nerja!

¿Tienes experiencia trabajando como monitor de comedor y buscas una nueva oportunidad laboral? Si te gusta trabajar con niños, tienes habilidades comunicativas y disfrutas formando parte de un entorno educativo, esta oferta está pensada especialmente para ti. Únete a nuestro equipo en Nerja y participa en la educación y bienestar de los más pequeños.

¿Qué harás?

• Supervisar y acompañar a los alumnos durante las comidas, asegurando un entorno seguro y ordenado.
• Promover hábitos saludables de alimentación y buenos modales en la mesa.
• Atender las necesidades específicas de cada alumno, ofreciendo apoyo durante el tiempo del comedor.
• Gestionar y resolver posibles conflictos o incidencias entre los alumnos de manera efectiva.
• Garantizar el cumplimiento de las normas del comedor, fomentando un ambiente positivo y de respeto.
• Colaborar estrechamente con el equipo docente y de cocina para coordinar actividades y supervisar el servicio.

Lo que ofrecemos:

• Contrato: fijo discontinuo
• Horario: Horario compatible con vida familiar y personal
• Salario: Según convenio
• Incorporación: Inmediata
• Excelente ambiente laboral y formación continua

Buscamos a alguien con:

• Experiencia previa como monitor/a de comedor escolar o en puestos similares con niños.
• Paciencia, empatía y excelentes habilidades comunicativas.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar grupos numerosos de niños.
• Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria.
• Compromiso con el bienestar y desarrollo integral de los alumnos.

Orientación rápida para impulsar tu candidatura - Área: Educación y formación - Zona: Málaga (Nerja)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Educación y formación

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Educación y formación, añade logros medibles y herramientas que dominas.

• Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
• Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
• Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
• Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir si.

¿Podrías encajar aquí?

• Te manejas bien con rutinas y priorización.
• Comunicas de forma clara y respetuosa.
• Te motiva aprender y mejorar cada semana.
• Tienes disponibilidad real en Málaga.