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Une entreprise spécialisée dans la gestion d'écoles infantiles recherche des Moniteurs/trices pour un projet visant à enseigner les compétences digitales. Le poste est à temps partiel avec des horaires fixes en semaine, et des exigences spécifiques pour les candidats. Si vous avez un diplôme pertinent et des compétences en TIC, rejoignez notre équipe et contribuez à un projet innovant.
ID Oferta: 37149- Ubicación: ZamoraKoala es una empresa especializada en la gestión de Escuelas Infantiles de Primer Ciclo de Educación Infantil en toda España, comprometida con la innovación y la mejora continua.
¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?
**Tus funciones**:
Seleccionamos Monitores/as en Zamora (capital y municipios) para desarrollar proyecto de la Junta relacionado con la impartición de formación sobre competencias digitales.
Sus principales funciones son:
- Cerrar la brecha social digital dotando de competencias digitales básicas a niñas y niños entre 10 y 13 años.
- Iniciar la enseñanza de competencias digitales avanzadas a adolescentes favoreciendo la capacitación para la empleabilidad con perspectiva de género.
**Te ofrecemos**:
- Jornada Laboral: parcial 8 horas a la semana
- Horario: de lunes a viernes 2 horas en turno de tarde de 15h a 17h o de 16h a 18h
- Tipo de contrato: temporal 8 meses
**Requisitos**:
- Titulación mínima requerida: ESO, deseable formación universitaria preferiblemente Grado o Diplomatura en Educación o Informática
- Altos conocimientos de TIC
- Experiência docente o habilidades para la misma, conocimiento de metodologías activas de enseñanza-aprendizaje
- Imprescindible disponer del Certificado negativo de antecedentes sexuales
- Disponibilidad de vehículo propio y posibilidad de desplazarse por los colegios de la provincia
**¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/210858852/monitor-dk031-zamora/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.