Monitor/A De Niños/As Mallorca - 24 De Octubre

Staff Global Group; Marratxí; Hybride; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Modelo de trabajo remoto/híbrido

Oportunidades de desarrollo

Résumé du poste

Staff Global Group busca un Director/a de Centro de Educación Infantil para liderar operaciones en la región norte. Se valorará experiencia en dirección de centros y capacidad para gestionar a distancia con modelo híbrido o remoto.

La sede principal de referencia estará en Donostia-San Sebastián, con flexibilidad geográfica y enfoque en calidad educativa, relaciones con familias y mejora continua.

Qualifications

• Título universitario en Pedagogía, Educación Infantil, Psicología o similar.
• Experiencia mínima de 7 años en puestos de responsabilidad en educación infantil.
• Al menos 3 años en dirección de centros y gestión de equipos.
• Conocimiento de normativa vigente en España para centros infantiles.

Responsabilités

• Supervisar la gestión diaria de centros de educación infantil y garantizar calidad y seguridad.
• Liderar y desarrollar al personal docente y administrativo.
• Desarrollar e implementar el plan pedagógico del centro.
• Gestionar presupuesto y recursos para sostenibilidad financiera.
• Mantener relaciones sólidas con familias y comunidad.
• Asegurar cumplimiento de normativa y reportes para la dirección.
• Representar al centro ante autoridades y entidades relevantes.
• Organizar eventos y programas extracurriculares.

Connaissances

Liderazgo

Gestión de equipos

Comunicación

Negociación

Resolución de conflictos

Gestión financiera

Formation

Pedagogía

Educación infantil

Psicología

Gestión de centros educativos

Outils

Herramientas ofimáticas

Software de gestión de centros

Description du poste

Estamos seleccionando para nuestro cliente, una red líder en centros de cuidado infantil, un/a Director/a de Centro de Educación Infantil con experiencia para liderar sus operaciones en la región norte, con posibilidad de un modelo de trabajo híbrido o totalmente remoto según la necesidad y la ubicación del candidato. Este puesto estratégico implica la supervisión general de las operaciones educativas y administrativas, asegurando la más alta calidad en el cuidado y la educación de los niños. Buscamos a un/a líder inspirador/a con una sólida formación en educación infantil y una probada capacidad de gestión, que pueda supervisar equipos, desarrollar programas pedagógicos y mantener relaciones sólidas con las familias y la comunidad. La capacidad para gestionar equipos y operaciones a distancia, manteniendo la cohesión y la excelencia, será un factor clave. La sede principal de referencia estará en Donostia-San Sebastián , pero el rol permite una flexibilidad considerable.

• Supervisar la gestión diaria de uno o varios centros de educación infantil, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
• Liderar, motivar y desarrollar al personal docente y no docente, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Desarrollar e implementar el plan pedagógico del centro, asegurando su alineación con los objetivos de la organización y las mejores prácticas educativas.
• Gestionar el presupuesto del centro, optimizando recursos y asegurando la sostenibilidad financiera.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los padres y tutores, comunicando de forma efectiva los avances y necesidades de los niños.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa legal y administrativa aplicable a los centros de educación infantil.
• Organizar y supervisar eventos, actividades extracurriculares y programas especiales.
• Representar al centro ante las autoridades educativas y otras instituciones relevantes.
• Implementar y supervisar sistemas de gestión y reporte para evaluar el desempeño del centro.
• Desarrollar estrategias para la mejora continua de la calidad educativa y operativa.
• Título universitario en Pedagogía, Educación Infantil, Psicología o similar, y formación complementaria en gestión y administración de centros educativos.
• Experiencia mínima de 7 años en puestos de responsabilidad dentro del sector de educación infantil, con al menos 3 años en dirección de centros.
• Conocimiento profundo de las normativas vigentes para centros infantiles en España.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Capacidad demostrada para la gestión financiera y de recursos humanos.
• Experiencia en el desarrollo e implementación de programas pedagógicos innovadores.
• Habilidad para trabajar de forma remota y gestionar equipos a distancia, así como para realizar visitas presenciales periódicas.
• Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de centros.
• Se valorará el conocimiento de euskera y/o inglés.
• Posición de liderazgo estratégico con alta visibilidad.
• Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo.
• Flexibilidad para trabajar de forma remota o híbrida.
• Oportunidades significativas de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• La oportunidad de dar forma al futuro de la educación infantil en la región.