* Merkal Dependientes/Vendedores En Vitoria

Merkal; Vitoria; On-site; EUR 8,200 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratación temporal

Formación continua

Incorporación inmediata

Job summary

Merkal busca vendedores/as para sus tiendas en España. Se ofrecen puestos a 20, 30 y 40 horas semanales, en turnos rotativos de mañana o de tarde (9:30–13:30 o 16:00–20:00) y contratación temporal.

Buscamos personas apasionadas por moda y calzado, dinámicas, con facilidad para trabajar en equipo y alta orientación al cliente. Se valorará experiencia en retail y disponibilidad para formación continua e incorporación inmediata.

Qualifications

• Experiencia previa en el sector retail.
• Orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo y aprender rápido.

Responsibilities

• Atender a los clientes durante el proceso de compra para garantizar su satisfacción.
• Mantener el espacio de venta en óptimas condiciones para una experiencia de compra positiva.

Skills

Atención al cliente

Trabajo en equipo

Aprendizaje rápido

Experiencia en retail

Job description

Para nuestra tienda necesitamos incorporar VENDEDORES/AS a 20, 30 y 40 horas semanales.

Los equipos de nuestras tiendas tienen dos funciones principales:

• – Atender a nuestros clientes durante todo el proceso de compra para garantizar su satisfacción y fidelidad.
• – Mantener el espacio de venta en óptimas condiciones para que los clientes puedan disfrutar de su proceso de compra en Merkal

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos personas apasionadas por el mundo de la moda y del calzado, dinámicas, con facilidad para trabajar en equipo y con alta capacidad de aprendizaje.

Será imprescindible disponer de una alta orientación al cliente, contar con experiencia previa en el sector retail y haber trabajado previamente con los indicadores comerciales propios del sector.

¿Qué te ofrecemos?

Te ofrecemos incorporarte en la compañía líder del mercado de retail calzado en España, con un sólido proyecto de crecimiento.

• – 1 puesto a 20 horas semanales en turnos rotativos de mañana o de tarde (de 9:30 a 13:30 o de 16 a 20)
• – 1 puesto a 30 horas semanales en turno fijo de tarde (de 15 a 20)
• – 1 puesto a 40 horas semanales en turno partido de mañana y de tarde.
• – Contratación temporal
• – Incorporación inmediata.
• – Formación continua para fomentar tu crecimiento profesional.