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Turner & Townsend busca un MEP Manager en Sevilla para liderar la gestión y coordinación de instalaciones en proyectos de infraestructuras y sectors. El candidato trabajará como interlocutor clave entre cliente, ingeniería y consultores, supervisando diseño y construcción de instalaciones eléctricas, mecánicas y de seguridad.
Se requiere más de 10 años de experiencia, Ingeniería Industrial o equivalente y nivel profesional de inglés.
Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países.
Trabajamos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energía y recursos naturales, transformando juntos la manera de hacer las cosas y ofreciendo resultados que mejoran la vida de las personas. Gracias a la colaboración, hacemos posible la entrega de los proyectos y programas más relevantes e impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito.
Nuestras capacidades incluyen la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales; control y rendimiento; compras y cadena de suministro; soluciones para la descarbonización (net zero) y soluciones digitales.
Buscamos unMEPManagerparaSevilla, Españapara proyectos en diferentes sectores
Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestiónimplantado a través del conocimiento y puesta en práctica de:
Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar:
Ofrecemosintegracióninmediataen una empresa líder en gestión de proyectos con una cartera de clientes internacionalesy un equipo de trabajo altamente cualificado y motivado.
En Turner & Townsend, nuestros profesionales comparten una visión común y trabajan con un propósito claro. Ofrecemos un entorno donde cada persona tiene la oportunidad de aportar, crecer y generar impacto. Apostamos por el desarrollo tanto profesional como personal de nuestro equipo, promoviendo un ambiente de trabajo saludable, productivo y flexible que favorece el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo, fomentando activamente candidaturas de todos los perfiles.
No aceptamos candidaturas no solicitadas enviadas por agencias fuera de nuestra lista de proveedores preferentes. Cualquier CV recibido sin previo acuerdo será considerado como una candidatura directa.
Además, conforme a nuestra política interna, los candidatos no deberán abonar ningún tipo de tarifa en relación con nuestros procesos de selección.
Para más información, puedes visitar nuestra web: www.turnerandtownsend.com #LI-PC1
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