Mecánico/A De Taller De Vehículos

Northgate España; Toledo; Presencial; EUR 40.000 - 48.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Cheque Formation

Retribución flexible

Descuentos gimnasio

Descripción de la vacante

Oxigent Technologies busca un Ingeniero/a Mecánico para coordinar modificaciones técnicas entre ingeniería, fábrica y proveedores de habla francesa. Se trabajará con CREO y PDM para diseñar, modelar y documentar cambios en equipos eléctricos.

La posición requiere grado en ingeniería mecánica, al menos 5 años de experiencia y francés alto. Se valorará experiencia en power systems y en entornos industriales internacionales.

Formación

• Grado en Ingeniería Mecánica o titulación equivalente.
• Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería mecánica o diseño mecánico.
• Francés: Nivel alto (B2/C1) para comunicación con proveedores.
• Experiencia sólida con CREO (modelado 3D, planos y gestión documental mediante PDM).
• Experiencia realizando modificaciones y mejoras sobre diseños existentes.

Responsabilidades

• Dar soporte al equipo de Ingeniería Mecánica en el diseño y modificación de equipos eléctricos.
• Realizar modelado 3D, generación de planos y gestión de documentación técnica con CREO (PDM).
• Implementar modificaciones en componentes y equipos existentes para adaptarlos a nuevos requisitos.
• Mantener comunicación diaria con proveedores de habla francesa para coordinar cambios técnicos y resolver incidencias.
• Colaborar con la fábrica para definir e implementar modificaciones de diseño.
• Participar en la mejora continua de los equipos aportando soluciones técnicas.

Conocimientos

Francés (B2/C1)

Modelado 3D

Educación

Grado en Ingeniería Mecánica

Herramientas

CREO

PDM

Descripción del empleo

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A MECÁNICO para dar soporte en el diseño y modificación de equipos eléctricos , trabajando con CREO y PDM.

Tu MISIÓN PRINCIPAL será coordinar las modificaciones técnicas entre el equipo de ingeniería, la fábrica y los proveedores de habla francesa, proponiendo soluciones mecánicas y asegurando la correcta implementación de los cambios.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Dar soporte al equipo de Ingeniería Mecánica en el diseño y modificación de equipos eléctricos.
• Realizar modelado 3D, generación de planos y gestión de documentación técnica mediante CREO (PDM.)
• Implementar modificaciones en componentes y equipos existentes para adaptarlos a nuevos requisitos o actualizaciones.
• Mantener comunicación diaria con proveedores de habla francesa para coordinar cambios técnicos y resolver incidencias.
• Colaborar estrechamente con la fábrica para definir e implementar modificaciones de diseño.
• Participar en la mejora continua de los equipos, aportando soluciones técnicas de forma autónoma.
• Trabajar conjuntamente con equipos de ingeniería multidisciplinares y personal de fábrica durante las distintas fases del desarrollo.

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

• Grado en Ingeniería Mecánica o titulación equivalente.
• Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería mecánica o diseño mecánico.
• Francés: Nivel alto (B2/C1). Uso diario para la comunicación con proveedores.
• Experiencia sólida con PTC CREO (modelado 3D, planos y gestión documental mediante PDM).
• Experiencia realizando modificaciones y mejoras sobre diseños existentes.

Valorable:

• Experiencia en el sector de Power Systems, equipos eléctricos, cuadros eléctricos (switchboards) o paneles eléctrico s.
• Experiencia colaborando con plantas de fabricación y proveedores internacionales.
• Contratación indefinida.
• Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 48.000 euros brutos anuales).
• Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
• Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
• Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
• ¡Y muchos otros beneficios!

¡Únete al equipo de Oxigent!

Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.