Mecánico/A De Neumáticos De Camión - Granollers

Bridgestone Emea; Lérida; Presencial; EUR 40.000 - 48.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Cheque Formación

Retribución flexible

Seguro médico

Descuentos gimnasios

Descripción de la vacante

Oxigent Technologies busca un Ingeniero/a Mecánico para liderar el diseño y la modificación de equipos eléctricos, coordinando entre ingeniería, fábrica y proveedores. Trabajarás con CREO y PDM para modelar, dibujar planos y gestionar documentación técnica.

Se requiere grado en ingeniería mecánica y al menos 5 años de experiencia. El francés alto será clave para comunicar cambios y soluciones, con un salario competitivo y beneficios.

Formación

• Titulación en ingeniería mecánica.
• Experiencia mínima de 5 años en ingeniería o diseño mecánico.
• Francés nivel alto (B2/C1) para comunicación diaria con proveedores.
• Experiencia sólida con CREO y gestión documental mediante PDM.

Responsabilidades

• Dar soporte al equipo de Ingeniería Mecánica en diseño y modificación de equipos eléctricos.
• Modelado 3D, generación de planos y gestión de documentación con CREO (PDM).
• Implementar modificaciones en componentes y equipos para adaptar a nuevos requisitos.
• Mantener comunicación diaria con proveedores de habla francesa para coordinar cambios técnicos.
• Colaborar con la fábrica para definir e implementar modificaciones de diseño.

Conocimientos

Francés (B2/C1)

Modelado 3D

Gestión de documentación

Educación

Grado en Ingeniería Mecánica

Herramientas

CREO

PDM

Descripción del empleo

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Mecánico en una empresa líder mundial en gestión de la energía y automatización industrial ?

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A MECÁNICO para dar soporte en el diseño y modificación de equipos eléctricos , trabajando con CREO y PDM.

Tu MISIÓN PRINCIPAL será coordinar las modificaciones técnicas entre el equipo de ingeniería, la fábrica y los proveedores de habla francesa , proponiendo soluciones mecánicas y asegurando la correcta implementación de los cambios.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Dar soporte al equipo de Ingeniería Mecánica en el diseño y modificación de equipos eléctricos.
• Realizar modelado 3D, generación de planos y gestión de documentación técnica mediante CREO (PDM.)
• Implementar modificaciones en componentes y equipos existentes para adaptarlos a nuevos requisitos o actualizaciones.
• Mantener comunicación diaria con proveedores de habla francesa para coordinar cambios técnicos y resolver incidencias.
• Colaborar estrechamente con la fábrica para definir e implementar modificaciones de diseño.
• Participar en la mejora continua de los equipos, aportando soluciones técnicas de forma autónoma.
• Trabajar conjuntamente con equipos de ingeniería multidisciplinares y personal de fábrica durante las distintas fases del desarrollo.

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

• Grado en Ingeniería Mecánica o titulación equivalente.
• Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería mecánica o diseño mecánico.
• Francés: Nivel alto (B2/C1). Uso diario para la comunicación con proveedores.
• Experiencia sólida con PTC CREO (modelado 3D, planos y gestión documental mediante PDM).
• Experiencia realizando modificaciones y mejoras sobre diseños existentes.

Valorable:

• Experiencia en el sector de Power Systems, equipos eléctricos, cuadros eléctricos (switchboards) o paneles eléctrico s.
• Experiencia colaborando con plantas de fabricación y proveedores internacionales.
• Contratación indefinida.
• Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 48.000 euros brutos anuales).
• Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
• Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
• Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
• ¡Y muchos otros beneficios!

¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.