Matrona

LHH; Torrejón de Ardoz; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un hospital público en los Pirineos busca un/a Matrona para integrar en su equipo de Obstetricia y Ginecología. Se ofrece contrato indefinido y formación continuada en un entorno profesional humano. La incorporación está prevista para agosto o septiembre y se valorará la experiencia y formación adicional. Se requiere ser Enfermero/a Especialista en el área.

Servicios

Programa activo de formación continuada

Participación en comisiones hospitalarias

Formación

• Años de experiencia profesional acreditada.
• Formación continuada complementaria en el ámbito gineco-obstétrico.

Responsabilidades

• Incorporación al servicio de Obstetricia y Ginecología.
• Participación en consultas externas, sala de partos, urgencias y hospitalización.
• Trabajo en equipo interdisciplinar.

Conocimientos

Enfermero/a Especialista en Ginecología y Obstetricia

Educación

Máster o Posgrado relacionado

Descripción del empleo

MATRONA

Desde LHH estamos buscando para un Hospital público ubicado en la Vall d'Aran, en los Pirineos de Lérida, un puesto para MATRONA de manera estable.

Puesto de trabajo

1. Incorporación al servicio de Obstetricia y Ginecología de nuestro hospital, que atiende a una población de aproximadamente 11,000 habitantes en la comarca de la Val d'Aran.
2. Actividad clínica variada y enriquecedora, con participación en consultas externas, sala de partos, urgencias y hospitalización.
3. Trabajo en equipo interdisciplinar, donde se valora la colaboración, el desarrollo profesional y la formación continuada.
4. Entorno profesional humano y cercano, con posibilidad de conciliar vida laboral y personal en un lugar privilegiado por su entorno natural, cultural y calidad de vida.
5. Formar parte de un equipo de trabajo en crecimiento, donde se fomenta la formación continuada y la promoción de la salud.
6. Hospital integrado en la red sanitaria pública.

Se requiere

• Enfermero/a Especialista en Ginecología y Obstetricia.

Se valora

• Años de experiencia profesional acreditada.
• Formación adicional, como Máster o Posgrado relacionado con el área de trabajo.
• Formación continuada complementaria en el ámbito gineco-obstétrico.

Se ofrece

• Contratación laboral de interinidad indefinida.
• Jornada completa con horario de lunes a viernes, incluyendo guardias localizadas aproximadamente 15 días al mes, según necesidades y disponibilidad del candidato/a.
• Programa activo de formación continuada y actualización profesional.
• Participación en un programa innovador de integración de servicios sanitarios y sociales.
• Participación en comisiones hospitalarias y grupos de trabajo.
• Condiciones laborales según el III Convenio Colectivo de hospitales de agudos, centros de atención primaria, centros sociosanitarios y centros de salud mental, concertados con el Servicio Catalán de la Salud / SISCAT.
• Incorporación prevista para agosto o septiembre.

Para más detalles: Mireia Camps

T 657 14 88 07

E [e-mail]