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IBERDROLA busca un Manager de Procesos y Tecnología para liderar la evolución de los sistemas y procesos de negocio, impulsando la transformación digital y la experiencia del cliente en un marco internacional.
Necesaria visión estratégica, liderazgo sólido y capacidad de gestionar la relación entre negocio, procesos y tecnología. Se valora experiencia en IA, automatización y analítica avanzada, con formación superior en ingeniería y AI. Jornada continua y empleo estable.
En Iberdrola buscamos un/a Manager de Procesos y Tecnología para liderar la evolución de los sistemas y procesos de negocio dentro de su ámbito de actuación, contribuyendo a la transformación digital y a la mejora continua de la experiencia de nuestros clientes.
La misión principal del puesto será definir y decidir la evolución de los sistemas, estableciendo qué cambios deben implantarse, con qué tecnología y en qué plazos, alineando las necesidades de los distintos negocios con la estrategia tecnológica de la compañía y garantizando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la funcionalidad requerida.
Entre tus principales responsabilidades se encuentran:
Buscamos profesionales con visión estratégica, capacidad de liderazgo y una sólida combinación de conocimientos de negocio y tecnología, capaces de identificar cómo las tecnologías emergentes y la Inteligencia Artificial pueden acelerar la transformación del negocio.
Titulación universitaria superior en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Eléctrica, Física o Matemáticas.
Valorable Máster Universitario en Sistemas y formación complementaria en Inteligencia Artificial.
Amplio conocimiento del sector energético.
Conocimiento funcional y técnico avanzado de sistemas y procesos de negocio.
Conocimiento de tendencias tecnológicas, digitalización e iniciativas basadas en Inteligencia Artificial.
Capacidad para evaluar el potencial de aplicación de soluciones de IA, automatización y analítica avanzada.
Capacidad para comprender y gestionar la relación entre negocio, procesos, datos y tecnología.
Elevada capacidad analítica y orientación a resultados.
Habilidades de liderazgo, proactividad y capacidad para movilizar equipos.
<Alta capacidad de adaptación y versatilidad en entornos dinámicos y cambiantes.
Nivel alto de inglés.
En Iberdrola, la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.