Manager M&A

BABEL Tenedora; Madrid; Presencial; EUR 80.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacaciones por puntos

Teletrabajo

Formación

Seguro Médico Privado

Seguro de vida

Wellbeing

Descripción de la vacante

BABEL es una consultora tecnológica multinacional que busca un/a M&A Manager / Senior Manager para el equipo de Deals, con participación en análisis, estructuración y ejecución de adquisiciones. Se requiere base sólida en finanzas, contabilidad y experiencia transaccional real desde evaluación hasta cierre.

La posición implica analizar resultados, normalizar EBITDA, valorar empresas y proponer estructuras óptimas, coordinando a asesores y equipos internos en procesos de due diligence y

Formación

• Experiencia mínima de 6 años en M&A, Corporate Development, Investment Banking o Private Equity.
• Interés y/o exposición a consultoría, ingeniería IT o servicios basados en proyectos.
• Inglés profesional o bilingüe y capacidad para coordinar con equipos internacionales.

Responsabilidades

• Analizar oportunidades de adquisición desde perspectivas financiera, estratégica y de creación de valor.
• Construir modelos financieros integrados y valorar operaciones (DCF, comparables, transacciones precedentes).
• Negociar y estructurar transacciones, incluyendo earn-outs, pagos diferidos y condiciones comerciales.
• Participar en due diligence y preparar materiales para Investment Committee y Boards.
• Acompañar operaciones hasta signing y closing, y dar seguimiento al investment case.

Conocimientos

M&A

Finanzas

Negociación

Análisis financiero

Excel avanzado

PowerPoint avanzado

Herramientas

Financial Modelling

DCF

Descripción del empleo

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar un/a M&A Manager / Senior Manager a nuestro equipo de M&A Deals, con participación directa en el análisis, estructuración y ejecución de oportunidades de adquisición. La posición requiere una combinación de sólida base financiera y contable, capacidad analítica y experiencia transaccional real, cubriendo el proceso de inversión desde la evaluación inicial hasta la aprobación, negociación y cierre.

Principales responsabilidades

• Analizar oportunidades de adquisición desde una perspectiva financiera, estratégica y de creación de valor.
• Evaluar la calidad de los resultados, generación de caja, capital circulante, deuda y principales drivers operativos de las compañías objetivo, incluyendo la normalización de EBITDA y la identificación de partidas debt-like / cash-like cuando corresponda.
• Analizar compañías de consultoría, servicios profesionales y otros negocios basados en proyectos, con especial atención a WIP, grado de avance, backlog, utilización, reconocimiento de ingresos, márgenes y cash conversion.
• Construir y revisar modelos financieros integrados, business plans y escenarios de sensibilidad.
• Realizar valoraciones (DCF, trading comparables, precedent transactions y múltiplos de transacción).
• Desarrollar análisis de adquisición y retorno considerando múltiplos de entrada y salida, apalancamiento, amortización de deuda, IRR y MOIC, incluyendo la determinación del precio / valoración máxima de entrada compatible con los retornos objetivo.
• Analizar y proponer la estructura óptima de cada operación, incluyendo pago inicial, pagos diferidos, earn-outs, rollover y otras alternativas.
• Participar activamente en los procesos de Financial, Tax, Legal y Commercial Due Diligence, coordinando asesores externos y equipos internos y trasladando los principales hallazgos a la valoración, estructura de la operación y protecciones contractuales.
• Participar en la preparación y negociación de LOIs, mecanismos de precio, locked-box / completion accounts, earn-outs y otros términos económicos relevantes de la transacción.
• Preparar materiales para Investment Committee, Board y accionistas, presentando de forma clara la tesis de inversión, valoración, principales riesgos, estructura de la operación y retornos esperados.
• Acompañar las operaciones hasta signing y closing y realizar el seguimiento posterior del investment case.

1. Experiencia y trayectoria

• Mínimo 6 años de experiencia profesional relevante en M&A, Corporate Development, Investment Banking, Corporate Finance, Transaction Services, Financial Due Diligence, Private Equity o Auditoría — idealmente con exposición a más de una de estas disciplinas.
• Especial interés en perfiles procedentes de Big Four, boutiques de M&A, Investment Banking, Private Equity, Corporate Development o equipos de Corporate Finance.
• Experiencia práctica y relevante en operaciones de M&A, cubriendo due diligence, valoración, negociación, estructuración y ejecución de transacciones.
• Se valorará especialmente la experiencia en consultoría, servicios profesionales, ingeniería, IT services u otros negocios basados en proyectos — en particular exposición a WIP, contabilidad por grado de avance, reconocimiento de ingresos, working capital y cash conversion.
• La incorporación podrá realizarse a nivel Manager o Senior Manager en función del grado de autonomía, ownership transaccional y nivel de responsabilidad previo.

2. Capacidades técnicas y financieras

• Excelente base contable y financiera: capacidad para trabajar desde información contable a máximo nivel de detalle y construir y analizar de forma autónoma un P&L, Balance Sheet y Cash Flow plenamente integrados. Sólido conocimiento de normalización de EBITDA, calidad de resultados, working capital, cash conversion y deuda / debt-like items.
• Sólidos conocimientos de valoración y financial modelling, incluyendo DCF, trading comparables, precedent transactions y análisis de escenarios.
• Capacidad para analizar estructuras de adquisición y retornos para el accionista — incluyendo leverage, IRR, MOIC, múltiplos de entrada / salida, earn-outs y deferred consideration — y traducir los retornos objetivo en una valoración máxima de entrada y una estructura de transacción adecuada.
• Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.

3. Capacidades interpersonales y de gestión

• Capacidad para desenvolverse con autonomía frente a asesores externos, equipos directivos, accionistas, Investment Committees y Boards.
• Elevada capacidad de comunicación y presentación de resultados, con habilidad para sintetizar análisis complejos y trasladar conclusiones claras y efectivas a interlocutores senior.
• Buena orientación a la negociación e influencia, con capacidad para articular, defender y cuestionar ideas de forma estructurada y convincente.
• Capacidad para gestionar proyectos complejos con múltiples stakeholders, manteniendo una planificación detallada, disciplina y ejecución rigurosa contra plazos.
• Inglés bilingüe o nivel profesional equivalente, dado el contacto habitual con nuestro fondo de inversión y otros stakeholders internacionales.

¿Qué ofrecemos?

Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.

Beneficios

• Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad.
• Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.
• Invertimos en tu salud física y emocional.
• Seguro Médico Privado.
• Seguro de vida.
• Entrenador personal.
• Programa de wellbeing.
• Actividades en la naturaleza.
• Campeonatos deportivos.
• Suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix).
• Participación en el crecimiento de la compañía.
• Bono de Beneficios.

Ponemos foco en trabajar con las últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web.

Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas.

Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección [e-mail]. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area.