Manager Hotel

Panoram Hotel Management; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de gestión hotelera en Madrid busca un Hotel Manager para liderar la conversión de un hotel existente en uno de marca internacional. El candidato ideal tendrá experiencia en roles de gestión hotelera y será responsable de la operación diaria, asegurando estándares de calidad y satisfacción del huésped. Se ofrece un entorno laboral inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional en un contexto de crecimiento.

Formación

• Experiencia previa en roles como Assistant General Manager o Rooms Division Manager.
• Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones operativas de responsabilidad en hoteles.
• Nivel intermedio de inglés; se valorarán otros idiomas.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar el proceso de conversión del hotel.
• Asegurar la correcta implantación de los estándares de la nueva marca.
• Gestionar la operativa diaria del hotel.

Conocimientos

Liderazgo cercano

Orientación al servicio

Gestión del tiempo

Educación

Formación en Gestión Hotelera

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Panoram Hotel Management

es una compañía de gestión hotelera con presencia en España e Italia, con más de 20 propiedades y proyectos en desarrollo bajo marcas internacionales como Hilton, IHG y Accor. Nuestro modelo combina innovación, tecnología y estrategias escalables para ofrecer una gestión eficiente, orientada a resultados y enfocada en el desarrollo del talento y la excelencia operativa.

En este contexto de crecimiento, buscamos un / a Hotel Manager para liderar la conversión de un hotel existente en un nuevo hotel con marca internacional.

La persona seleccionada será responsable del proceso de preapertura y de la dirección integral del hotel una vez en funcionamiento.

La oportunidad de liderar la conversión y puesta en marcha de un hotel de marca internacional.

Desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar el proceso de conversión del hotel.
• Asegurar la correcta implantación de los estándares de la nueva marca.
• Gestionar la operativa diaria del hotel, garantizando eficiencia y calidad.
• Liderar al equipo, promoviendo un ambiente colaborativo y orientado al servicio.
• Velar por la experiencia del huésped y la satisfacción general.
• Supervisar los departamentos clave: recepción, pisos, F&B y mantenimiento.
• Gestionar horarios, turnos, prioridades y procedimientos internos.

Requisitos

• Experiencia previa en roles como Assistant General Manager, Rooms Division Manager, Front Office Manager u otros puestos operativos de responsabilidad.
• Liderazgo cercano, práctico y basado en el apoyo al equipo.
• Orientación al servicio y sensibilidad por la experiencia del huésped.
• Organización, gestión del tiempo y priorización eficiente.
• Formación en Gestión Hotelera o similar (valorada positivamente).
• Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones operativas de responsabilidad en hoteles.
• Nivel intermedio de inglés; se valorarán otros idiomas.
• Dominio de herramientas básicas de gestión hotelera y Microsoft Office.

Apostamos por un entorno laboral diverso e inclusivo, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento sin distinción de género, edad, origen, capacidades, orientación o cualquier otra condición personal. Fomentamos la contratación inclusiva y el respeto mutuo como parte de nuestra cultura, porque estamos convencidos de que la diversidad enriquece a nuestro equipo y a la experiencia de nuestros clientes.