Transforma esta oferta en una entrevista: un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
EY, líder global en servicios profesionales, busca un Manager para el área de Disputas dentro de Forensic & Integrity Services. El candidato dirigirá equipos en disputas judiciales y arbitrales, coordinando análisis contables, financieros y de valoración, elaborando informes periciales y gestionando documentación compleja.
Se requiere experiencia de 5–8 años, alto nivel de inglés y capacidad para trabajar en entornos internacionales.
En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.
En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.
En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.
Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.
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El área de Forensic & Integrity Services de EY es un departamento especializado en investigación financiera e informática, así como en la actuación como experto independiente ante los Tribunales competentes en cada caso, ya sean judiciales o arbitrales.
Nuestro equipo de Disputas forma parte de la práctica de Forensic & Integrity Services y presta servicios de carácter económico-financiero en el contexto de litigios, arbitrajes, conflictos contractuales, reclamaciones entre empresas y otros procedimientos contenciosos.
Participamos como expertos independientes y peritos en algunos de los procedimientos judiciales y arbitrales más relevantes a nivel nacional e internacional, elaborando informes económicos que son posteriormente defendidos ante tribunales y cortes arbitrales.