Manager de Post-Merger Integration y Transformación

the Fini Company ES; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional en crecimiento busca un Manager de Integración y Transformación para liderar proyectos estratégicos. Este rol implica diseñar y ejecutar estrategias de integración post-adquisición y proyectos de transformación, asegurando la efectividad de las iniciativas clave. El candidato ideal tiene experiencia en M&A y consultoría estratégica, con habilidades de liderazgo y disponibilidad para viajar. Se ofrece un ambiente dinámico y la oportunidad de crecer dentro de un equipo innovador.

Servicios

26 días laborables de vacaciones

Flexibilidad horaria

Plan de retribución flexible

Programa de acompañamiento emocional

Descuentos en productos Fini

Formación

• 6+ años de experiencia en M&A, post merger integration o transformación.
• Experiencia en consultoría estratégica o transformación.
• Español e Inglés nivel avanzado.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente.

Responsabilidades

• Diseñar la estrategia de integración y coordinar la ejecución.
• Gestionar riesgos e interdependencias.
• Impulsar la agenda estratégica de transformación y coordinar la hoja de ruta.

Conocimientos

Liderazgo

Negociación

Gestión de riesgos

Comunicación efectiva

Educación

Grado en Ingeniería, ADE o similar; MBA o postgrado

Herramientas

Metodologías de gestión del cambio

Herramientas digitales de gestión de proyectos

Descripción del empleo

¡En the Fini company apostamos por el mejor talento!

¿Tienes experiencia liderando proyectos estratégicos relacionados con procesos de integración de adquisiciones y transformación operativa?¿Te motiva formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento, donde tu liderazgo tenga un impacto directo en la evolución del negocio? ¡Si te sientes identificado / a, te estamos esperando!

Buscamos Manager de Integración y Transformación con reporte directo al Chief Transformation and M&A Officer para gestionar los proyectos estratégicos del grupo, incluyendo la integración de postenciales adquisiciones y proyectos de transformación operativa del grupo, actuando como catalizador del cambio y asegurando la ejecución efectiva de iniciativas clave alineadas con los objetivos corporativos.

¿Qué harás?

Post-Merger Integration

• Diseñar la estrategia de integración, definiendo objetivos, prioridades y modelo operativo alineado con la tesis del deal y la estrategia corporativa.
• Coordinar la ejecución del Plan de Día 1, asegurando la continuidad del negocio, la estabilidad operativa y una comunicación efectiva con stakeholders clave.
• Elaborar y gestionar el Plan de Integración, estableciendo hitos, KPIs, responsables y asegurando la coordinación entre áreas funcionales.
• Identificar y gestionar riesgos e interdependencias, anticipando incidencias y activando planes de mitigación para garantizar la correcta ejecución.
• Supervisar la gestión del cambio, incluyendo alineación cultural, retención de talento y seguimiento del plan de comunicación.

Transformación

• Impulsar la agenda estratégica de transformación, priorizando iniciativas de alto impacto y alineadas con los objetivos corporativos.
• Definir y coordinar la hoja de ruta de los proyectos, estableciendo objetivos, alcance, cronograma, presupuesto y recursos.
• Gestionar la ejecución de proyectos complejos, asegurando cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad.
• Implementar metodologías de gestión de proyectos y herramientas digitales para optimizar la ejecución y el seguimiento.
• Establecer mecanismos de control y reporte, definiendo KPIs, garantizando la trazabilidad documental y promoviendo la mejora continua.

Requisitos :

¿Qué necesitas para desempeñar este puesto?

• Grado en Ingeniería, ADE o similar; MBA o postgrado requerido.
• Experiencia mínima de 6 años en entornos de M&A, post merger integration o transformación.
• Experiencia en consultoría estratégica, M&A o transformación requerida.
• Español e Inglés nivel avanzado.
• Metodologías de gestión del cambio, gestión de proyectos y mejora continua.
• Habilidades de liderazgo, negociación, gestión de riesgos y comunicación efectiva.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente a otras sedes.
• Disponibilidad para desplazarse frecuentemente a Murcia, a la sede del grupo.

¿Por qué te encantará trabajar con nosotros / as?

• Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector.
• Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de : 00.
• Tiempo para ti y los tuyos : 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, modelo híbrido y horario de 08 : 00-15 : 00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano!
• Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración, Transporte Público, seguro médico...).
• Programa de acompañamiento emocional con psicologo / a online 24 horas accesible para ti y tus familiares.
• Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones.
• Venta de productos Fini a precio reducido.

Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa

¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado / a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer!

Si te sientes identificado / a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!