Manager de licitaciones de jardinería - Madrid

PreZero España

Madrid

Presencial

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Acceso a la Bolsa de beneficios
Flexibilidad horaria
Programa de Asistencia al Empleado
Desarrollo profesional
Cultura laboral inclusiva

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios medioambientales busca un/a Manager de Licitaciones de Jardinería en Madrid. Este puesto requiere coordinar la preparación de licitaciones, supervisar la documentación y establecer canales de comunicación con el cliente. Se requiere formación en Ingeniería agrícola o paisajismo y de 5 a 7 años de experiencia en licitaciones. Ofrecen beneficios como flexibilidad horaria, desarrollo profesional y un entorno laboral inclusivo y comprometido con la sostenibilidad.

Formación

  • Formación en Ingeniería agrícola o paisajismo.
  • Experiencia de 5 a 7 años en licitaciones.
  • Capacidad para trabajar en equipo y orientar resultados.

Responsabilidades

  • Coordinar la preparación de licitaciones de jardinería.
  • Supervisar la elaboración de documentación técnica y económica.
  • Establecer comunicación continua con el cliente.

Conocimientos

Nivel alto paquete office (Word, Excel)
Conocimientos de Ley de Contratación pública
Expertise en jardinería

Educación

Grado en Ingeniería agrícola o paisajismo
Máster en paisajismo y jardinería

Descripción del empleo

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.

¿En qué consiste el puesto?

Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, en el Departamento de Contratación, buscamos incorporar un/a Manager de Licitaciones de Jardinería en Madrid, cuya misión principal será coordinar la preparación de las licitaciones de jardinería asignadas, planificando los recursos necesarios para garantizar su presentación en tiempo y forma, con el objetivo de contribuir al crecimiento de la compañía mediante la adjudicación de las mismas.

Sus principales funciones
  • Coordinar, diseñar y supervisar la elaboración de la documentación administrativa, técnica y económica de las ofertas de acuerdo con la planificación establecida.
  • Analizar los términos de la licitación con el objetivo de adaptar los términos de la propuesta a las necesidades del cliente.
  • Establecer canales de comunicación continuos y fiables con el cliente y las unidades de negocio involucradas en las ofertas, promoviendo e impulsando su colaboración en la redacción de las ofertas, con el objetivo de incrementar las posibilidades de éxito de la propuesta de la compañía.
  • Supervisar y/o realizar la elaboración del cierre de los proyectos, con su planteamiento y «Business Plan» correspondientes, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos del cliente.
  • Realizar el envío de la documentación del «Cierre económico» al Departamento de Análisis de Inversiones para la aprobación de las ofertas a presentar; en el caso de propuestas delegadas, enviar la documentación establecida en el procedimiento en tiempo y forma.
  • Formación: Grado en Ingeniería agrícola o paisajismo, agricultura o del medio rural.
  • Formación complementaria: Valorable Máster en paisajismo y jardinería.
  • Conocimientos específicos: Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en el área de jardinería (tendencias, análisis competencia, etc.)
  • Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia en el área de licitaciones. Valorable experiencia gestionando equipos.
  • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, crear un ambiente laboral positivo, desarrollar las personas
  • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰
  • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍
  • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈
  • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐
  • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️
  • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️
  • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

¡Te estamos esperando!

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

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