M&A Legal Counsel

Abei Energy; Madrid; Presencial; EUR 70.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ABE I Energy busca un Legal Counsel de M&A para integrarse en un entorno de crecimiento e internacionalización. Serás referente jurídico interno para todo el ciclo de vida de una operación de M&A, desde documentos de intención hasta cierre e integración post-deal.

Se requiere rigor técnico en derecho mercantil y societario, y habilidades para interlocución ejecutiva y gestión de múltiples proyectos.

Formación

• Licenciatura en Derecho con especialización en mercantil o corporativo.
• Experiencia en operaciones de M&A y financiación estructurada.
• Capacidad de interlocución con dirección ejecutiva y asesores externos.

Responsabilidades

• Controlar y revisar la documentación de fases iniciales de M&A o financiación (MOU, NBO, LOI).
• Analizar contratos y documentación de M&A o financiación en España y en el extranjero.
• Liderar negociaciones de acuerdos en colaboración con departamentos comerciales.
• Coordinar asesoramiento con despachos externos para operaciones de M&A.
• Trabajar con otros departamentos en due diligence y procesos similares.
• Elaborar informes para el Director de Estrategia y Operaciones y CEO sobre operaciones.
• Redactar y gestionar acuerdos corporativos del grupo ABEI, especialmente en España.
• Gestionar relación con despachos de abogados, notarías y registros.

Conocimientos

Mercantil

Societario

Negociación

Gestión de contratos

Due diligence

Asesoría legal internacional

Educación

Licenciatura en Derecho

Máster en Derecho Mercantil/ Corporativo

Descripción del empleo

En ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo - lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas. Somos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio.

Contexto del rol:

El/la Legal Counsel de M&A se incorpora a ABEI Energy en un momento de fuerte crecimiento e internacionalización del grupo, en el que las operaciones corporativas -adquisiciones, financiaciones estructuradas y reorganizaciones- tienen un peso estratégico clave. Este perfil actúa como el referente jurídico interno para todo el ciclo de vida de una operación de M&A: desde los primeros documentos de intención hasta el cierre y la integración post-deal. No se trata de un rol de soporte: se espera que la persona tome la iniciativa en negociaciones, gestione la relación con asesores externos y sea el puente entre la dirección legal y los equipos de negocio. La posición requiere tanto rigor técnico en derecho mercantil y societario como capacidad de interlocución ejecutiva y gestión de múltiples proyectos en paralelo.

Tus principales responsabilidades serán:

• Controlar y revisar toda la documentación necesaria para las fases iniciales de una operación de M&A o financiación (MOU, NBO, LOI, etc.).
• Analizar contratos y documentación de cualquier operación de M&A o financiación en España y en el extranjero.
• Participar activamente y liderar la negociación de todo tipo de acuerdos y documentos en colaboración con los departamentos comerciales.
• Coordinar sesiones de asesoramiento con los despachos externos para operaciones de M&A.
• Coordinarse y trabajar estrechamente con otros departamentos en procesos de due diligence, Q&A y otros procedimientos similares.
• Elaborar informes para el Director de Estrategia y Operaciones y para el CEO sobre operaciones de M&A y financiación.
• Gestionar sesiones de asesoramiento relacionadas con todo tipo de contratos mercantiles (DSA, MSA, SHA, etc.).
• Apoyar y supervisar a los departamentos administrativos y de negocio en la gestión corporativa y el gobierno corporativo de la compañía (depósito de cuentas anuales, elevación a escritura pública e interlocución con el Registro Mercantil).
• Redactar y gestionar todos los acuerdos corporativos que deban adoptarse en el seno del Grupo ABEI (especialmente en España).
• Gestionar y coordinar la relación con despachos de abogados, notarías y registros.