Una candidatura completa en un minuto: currículum y carta de presentación adaptados, listos para enviar.
Grupo EULEN busca personal de limpieza para un resort en San Miguel de Salinas (Alicante). Jornada parcial de 20 horas semanales, con turnos de mañana de 09:00 a 13:00 o de 10:00 a 14:00, de lunes a viernes. Requisitos: residencia en la zona y experiencia en limpieza.
Ofrecen formación continua y beneficios del Club EULEN, así como apoyo para conciliación y desarrollo profesional. Contrato estable y entorno profesional donde se valora el trabajo en equipo y la responsabilidad.
Buscas un trabajo en horario de mañanas que te permita compaginar tu vida personal. En Grupo EULEN estamos buscando personal de limpieza para trabajar en un conocido resort ubicado en San Miguel de Salinas (Alicante).
Jornada laboral: Parcial, de 20 horas semanales.
Horario: Lunes a Viernes de 09:00h a 13:00h y/o de 10:00 a 14:00h.
Salario: 712€ brutos mensuales en 12 pagas.
Beneficios: Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.).
Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector.
Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional a través de un servicio especializado.
Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR). Se apuesta por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos.
Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo.
Conoce nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad, que facilita apoyo a los/las trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.
Buscamos profesionales con experiencia en el puesto de limpiador/a.
Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. Reconocemos el talento de las personas.