Limpiador

IMAN; Cataluña; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de limpieza en Cataluña busca Personal de Limpieza para Santa Perpètua de la Mogoda. El puesto implica la limpieza general de las instalaciones, siendo imprescindible tener experiencia previa en este campo. Se ofrece un contrato indefinido con horario de lunes a viernes en horas específicas. Se valorará tener un coche y residir cerca de la zona. Esta empresa se compromete a la igualdad de género, garantizando un proceso de selección justo y basado en méritos.

Formación

• Se requiere experiencia en limpieza general, especialmente en oficinas o industrias.
• Residencia cerca de Santa Perpetua de la Mogoda es valorable.

Responsabilidades

• Realizar limpieza general de las instalaciones del cliente.
• Disponibilidad para suplencias en Polinyà y Santa Perpetua.

Conocimientos

Experiencia en limpieza

Disponibilidad de coche

Descripción del empleo

Funciones

En IMAN Cleaning, estamos seleccionando Personal de Limpieza para Santa Perpètua de la Mogoda.

En IMAN Cleaning somos especialistas en limpieza general e industrial. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez.

Limpieza general de las instalaciones del cliente.

Valoramos experiencia en limpieza de oficinas, fábricas, naves industriales, etc.

Ofrecemos

Contrato Indefinido

Horario: lunes a viernes de 12:30 a 15:30 en Santa Perpètua de la Mogoda (Polígono Industrial Cim Vallès). Imprescindible disponibilidad para realizar más jornada, por suplencias en la zona de Polinyà y Santa Perpetua.

• Imprescindible coche. (Polígono Industrial Cim Vallès)

Salario

Según convenio de limpieza.

Requisitos

Imprescindible experiencia en limpieza.

Valorable residencia cercana a Santa Perpetua de la Mogoda y Polinyà.

Si estás interesado no dudes en inscribirte!!

En IMAN Cleaning estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos. Se valorará: Imprescindible coche. (Polígono)