Limpiador/a para gran superficie comercial en Lanzarote

Clece, SA; Arrecife; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios busca un/a Limpiador/a para una gran superficie comercial en Lanzarote. Este puesto implica la limpieza de áreas internas utilizando diversas herramientas. Se valora experiencia previa en limpieza y conocimientos de productos químicos, así como un título en Educación básica o ESO. Ofrecemos un contrato indefinido y fomentamos la igualdad de oportunidades en el empleo.

Formación

• Deseable experiencia previa realizando labores de limpieza de edificios y zonas comunes.
• Conocimiento sobre suministros y productos químicos de limpieza se valorará positivamente.
• Valorable tener un título mínimo de Educación general básica o ESO.

Responsabilidades

• Limpieza de áreas internas de instalaciones utilizando herramientas tradicionales y eléctricas.

Conocimientos

Experiencia previa en limpieza

Conocimiento de productos químicos

Educación

Título en Educación general básica o título ESO

Descripción del empleo

Limpiador/a para gran superficie comercial en Lanzarote

¡Únete a Clece Mayores y marca la diferencia!

Clece Mayores es un referente en el sector de servicios de cuidado a personas mayores y dependientes en España. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

• Deseable experiencia previa realizando labores de limpieza (edificios, oficinas, locales, zonas comunes, etc....)
• Se valorará positivamente conocimiento de suministros y productos químicos de limpieza.
• Valorable título en Educación general básica o título ESO.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Limpieza de las áreas internas de las instalaciones y/o establecimientos (suelos, techos, paredes, mobiliario, etc.) utilizando herramientas tradicionales (escobas, trapeadores...) o elementos electromecánicos o de fácil manejo.

Tipo de contrato: Indefinido

En Clece Mayores es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina.
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