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Limpiador/a de 8 a 10h en Majadahonda Suplencia

Grupo EULEN

Madrid

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

A tiempo parcial

Ayer
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios busca un/a limpiador/a para la zona de Majadahonda, Comunidad de Madrid, con un horario de 8 a 10 horas diarias. Este puesto incluye limpieza de superficies, mobiliario y zonas comunes. Se ofrece un contrato por sustitución de maternidad y un salario de 354 euros brutos al mes por 12 horas semanales. Buscamos profesionales con experiencia en limpieza y disponibilidad inmediata, comprometidos con la equidad y un ambiente laboral inclusivo.

Formación

  • Experiencia valiosa en puesto similar es valorable.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo 8 a 10 horas.

Responsabilidades

  • Limpieza de superficies e instalaciones.
  • Limpieza de mobiliario y zonas comunes.
  • Trabajar en horario de 8 a 10h de lunes a domingo.

Conocimientos

Experiencia en el sector limpieza
Disponibilidad inmediata
Descripción del empleo
Limpiador/a de 8 a 10h en Majadahonda Suplencia

¿Tienes experiencia en el sector limpieza? ¿Vives en la zona de Majadahonda y tienes disponibilidad en horario de mañana?

Desde Grupo EULEN, buscamos limpiador/a para trabajar en la zona del Centro Oeste, en Majadahonda.

Tus funciones:
  • Limpieza de superficies e instalaciones
  • Limpieza de mobiliario y zonas comunes
  • Contrato por sustitución de maternidad con inicio inmediato y con posibilidad de optar a otros contratos una vez finalizado.
  • Jornada de lunes a domingo, librando según cuadrante en horario de 8 a 10h
  • Salario según convenio, de 354 euros brutos mes, 15 pagas, por jornada de 12 horas semanales.
  • La integración en el Grupo Eulen, líder en la prestación de servicios

Buscamos profesionales con disponibilidad para trabajar en el horario indicado, de Lunes a Domingo y con experiencia relacionada con el puesto.

  • Valorable experiencia en mismo puesto
  • Disponibilidad de incorporación inmediata

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente paraimplementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.

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