Consigue una respuesta de este empleador — un currículum y una carta de presentación adaptados exactamente a lo que busca para contratar.
En Santiago de Compostela, Grupo EULEN busca un/a limpiador/a con certificado de discapacidad para dos centros, con contrato inicial eventual para vacaciones. Se requiere residencia en la zona y disponibilidad de jornada parcial.
Funciones: limpieza de mobiliario, zonas comunes y aseos; compatibilidad con otras actividades. Ofrecemos formación y entorno laboral estable, con compromiso con la diversidad y la conciliación.
¿Cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o una incapacidad profesional reconocida? ¿Vives en Santiago de Compostela y te interesa el sector de la limpieza? ¿Buscas un empleo a jornada parcial que puedas compaginar con otras actividades? ¡Esta es tu oportunidad!
EULEN Centro Especial de Empleo está buscando a un/a limpiador/a con certificado de discapacidad para dos centros ubicados en Santiago.
Tus Funciones:
Lo que encontrarás en Grupo EULEN:
En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de:
Un trabajo con fecha de inicio… y muchas posibilidades por delante. Contrato inicial eventual para cobertura de vacaciones. Ahora es tu oportunidad para adquirir experiencia, demostrar tu talento y, quién sabe, quizás dar el primer paso hacia una carrera con nosotros.
Jornada laboral: Disfrutarás de una jornada laboral parcial que se organizará por periodos y centros de la siguiente manera: Del 30/07 al 30/08: De lunes a sábado en horario de mañana, de 09:00 a 10:30 horas y del 17/08 al 15/09: De lunes a viernes en horario de tarde, de 14:00 a 16:00 horas.
Buscamos profesionales con:
Personas dinámicas, responsables y con ganas de aportar en su día a día, que además cumplan los siguientes requisitos.
Certificado de discapacidad igual o mayor al 33% o tener reconocida incapacidad profesional y estar inscrito/a como demandante en la oficina de empleo.
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!