LIDL – Jefx de Ventas para Zona Centro de España Madrid

Lidl; Madrid; On-site; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Coche de empresa

Beneficios sociales

Job summary

Lidl España busca un Jefe de Ventas para impulsar las ventas de un grupo de tiendas en Madrid, liderando un equipo de 80 a 100 personas y gestionando los indicadores de rendimiento de las tiendas.

La función implica selección, contratación, formación y desarrollo del personal, supervisión de ventas y procedimientos, implementación de promociones y mejora de la disponibilidad de productos, con movilidad geográfica y permiso de conducir.

Qualifications

• Estudios universitarios finalizados.
• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Español nativo; alemán nivel B2 y/o inglés C1.
• Se requiere permiso de conducir.
• Movilidad geográfica con opción a cambio de residencia.

Responsibilities

• Ser responsable de los equipos de tienda: seleccionar personal, contratar, formar y desarrollar al equipo.
• Gestionar las ventas y garantizar los estándares y procedimientos de la compañía.
• Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones en tienda.
• Optimizar la disponibilidad de productos.
• Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Proactividad

Orientación a personas

Trabajo en equipo

Comunicación

Education

Grado universitario

Job description

Descripción de la empresa:

¿Quieres unirte a un equipo en expansión?

Descripción del puesto: Introducción

Como Jefx de Ventas, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.

Tus tareas

• Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
• Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
• Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
• Optimizar la disponibilidad de productos.
• Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas.

Tu perfil

• Estudios Universitarios finalizados.
• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2 de alemán y/o inglés mínimo C1.
• Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
• Se requiere permiso de conducir.
• Se requiere movilidad geográfica con opción a cambio de residencia.
• Se valorará experiencia previa en el sector.

Qué te ofrecemos

• Un contrato de jornada completa.
• Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
• Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
• Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
• Y un equipo como no te imaginas.

Ubicación

• Área: Ventas al detalle — Zona: Madrid (Madrid)
• Sector: Ventas al detalle
• Provincia: Madrid
• Localidad: Madrid

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Ventas al detalle

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

¿Podrías encajar aquí?

• Te manejas bien con rutinas y priorización.
• Comunicas de forma clara y respetuosa.
• Te motiva aprender y mejorar cada semana.
• Tienes disponibilidad real en Madrid.