Líder Técnico Power Platform

METRICA; España; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Retribución flexible

Formación en áreas de interés

Descripción de la vacante

MÉTRICA busca un Líder Técnico en Power Platform con más de 5 años de experiencia para un importante proyecto de transformación digital. El candidato ideal debe tener conocimientos en Power Automate, Power Apps y metodologías ágiles, así como un alto nivel de inglés. Esta posición ofrece contratación indefinida, retribución flexible y opciones de formación en áreas de interés.

Formación

• Liderar proyectos end-to-end en entornos colaborativos.
• Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Valorable experiencia en formación y gestión de comunidades.
• Certificaciones en Power Platform, Azure AI o Copilot.

Responsabilidades

• Manejo de Copilot Studio y GitHub Copilot.
• Diseño de agentes conversacionales.
• Priorización de casos de uso en entornos corporativos.

Conocimientos

Power Platform

Power Automate

Power Apps

Copilot Studio

GitHub Copilot

Metodologías ágiles

Formación

Inglés alto

Herramientas

GitHub

Descripción del empleo

Apasionada del reclutamiento ¡Amo el sector tecnológico :) aprendes todos los días :)Amante de lo rápido y eficaz ¡Love IT ¡HeadHunter /…

Desde Métrica, estamos buscando un Líder Técnico Power Platform con al menos 5 años de experiencia para un proyecto de transformación digital para un importante cliente.

El candidato ideal deberá contar con los siguientes conocimientos:

Experiencia en Power Platform (Power Automate, Power Apps).

Manejo de Copilot Studio y GitHub Copilot.

Capacidad para liderar proyectos end-to-end en entornos colaborativos.

Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

Nivel alto de inglés.

Valorable experiencia en formación, divulgación y gestión de comunidades.

Certificaciones en Power Platform, Azure AI o Copilot.

Diseño de agentes conversacionales.

Trayectoria en Centros de Excelencia o funciones de innovación.

Priorización de casos de uso en entornos corporativos.

Contratación indefinida.

Retribución flexible.

Formación en áreas de interés.

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