Líder Técnico Java + SDD | 100% Remoto

Knowmad Mood; Madrid; Remote; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo remoto

Vacaciones 22 días

Contrato indefinido

Retribución flexible

Formación continua

Club de ventajas

Plan de carrera

Bienestar integral

Job summary

Knowmad Mood es una empresa líder en transformación digital con más de 3.000 profesionales y un enfoque en innovación y desarrollo sostenible. Ofrecemos trabajo en remoto con opción de presencial, para proyectos de alto impacto y clientes globales.

Buscamos perfiles con Java 21+, Spring Boot y APIs OpenAPI, experiencia en arquitecturas hexagonales y microservicios, y conocimiento de OpenShift/Kubernetes. Se valoran pruebas, DevOps y observabilidad; formarás parte de un equipo diverso y orientado

Skills

Java

Spring Boot

Spring Data

API First

DDD / TDD

Kafka

ActiveMQ

Event-driven

MariaDB

MongoDB

OpenShift

Kubernetes

CI/CD

GitHub

Spinnaker

Grafana

Dynatrace

Unit Testing

Integration Testing

Tools

OpenShift

Kubernetes

Spinnaker

Grafana

Dynatrace

GitHub

Job description

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

¿Qué es lo que valoramos?

• Java 21 o superior.
• Dominio de frameworks del ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data.
• Arquitectura Hexagonal, Arquitectura de microservicios
• Experiencia diseñando APIs bajo enfoque API First (OpenAPI / Swagger).
• Patrones de diseño, principios SOLID y Clean Code, y principios de Domain Driven Design (DDD) y TDD
• Apache Kafka y Sistemas de mensajería tipo ActiveMQ.
• Arquitecturas event-driven y Gestión de colas, particionado, consumo, retries, etc.
• Bases de datos relacionales (MariaDB u otras) y Bases de datos NoSQL (MongoDB)
• Optimización de consultas, Uso de funciones avanzadas (índices, funciones escalares, tuning) y Modelado de datos.
• OpenShift / Kubernetes, Pipelines de Integración y Entrega Continua (CI/CD), Herramientas como GitHub y Spinnaker.
• Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad: Grafana y Dynatrace.
• Tests unitarios y Tests de integración.
• IA enfoque técnico en el desarrollo
• Uso de IA durante todo el ciclo de vida del producto (desarrollo → despliegue).
• Uso de metodología SDD (Spec Driven Development)

¿Qué ofrecemos?

• Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
• Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.