Líder Técnico de Automatización – Proyectos Globales

Mecalux; Cuarte de Huerva; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Amplias oportunidades de desarrollo

Promoción interna

Plan de retribución flexible

Job summary

En Mecalux, líder global en soluciones de intralogística, buscamos un Automation Technical Leader para nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). Serás responsable de analizar documentación técnica, programar PLCs y módulos de seguridad, configurar variadores, desarrollar HMI/SCADA y liderar equipos multidisciplinares en proyectos de automatización de alto impacto.

Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa con flexibilidad horaria, salario competitivo y fuertes planes de desarrollo

Qualifications

• CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o similar.
• Al menos 3 años de experiencia en programación de PLCs y puesta en marcha.
• Conocimientos en HMI y SCADA.
• Experiencia en redes industriales Ethernet, Profinet y Profisafe.

Responsibilities

• Analizar documentación técnica y especificaciones de proyectos.
• Programar, configurar y desarrollar software PLC para control.
• Configurar redes industriales y comunicaciones.
• Llevar la puesta en marcha y validar el funcionamiento.
• Coordinar y supervisar subcontratistas y equipos multidisciplinares.
• Impartir formación técnica al cliente y soporte remoto.

Skills

PLC programming

HMI/SCADA

Team coordination

Electrical networks

Travel 70-80%

Education

CFGS en Automatización/Robótica/Electrónica

Tools

Siemens PLC

Lenze

SEW

Profinet

Profisafe

Job description

En Mecalux, líder global en soluciones de intralogística, buscamos un Automation Technical Leader para nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). Serás responsable de analizar documentación técnica, programar PLCs y módulos de seguridad, configurar variadores, desarrollar HMI/SCADA y liderar equipos multidisciplinares en proyectos de automatización de alto impacto.

Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa con flexibilidad horaria, salario competitivo y fuertes planes de desarrollo