Líder RRHH para Plataforma Logística

Transgourmet Ibérica; Vilamalla; Presencial; EUR 45.000 - 55.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Incorporación inmediata

Contrato indefinido

Jornada completa

Horario flexible

Formación Continua

Plan de Desarrollo Profesional

Plan de Igualdad

Conciliación y Bienestar

Descripción de la vacante

Transgourmet Ibérica busca un/a responsable de RRHH para gestionar las relaciones laborales de la plataforma de Vilamalla, ser referente en marco normativo y coordinar con la RLT y asesoría jurídica. El rol tiene un marcado carácter operativo y técnico con impacto en decisiones laborales y cumplimiento normativo.

Se ofrece incorporación inmediata, contrato indefinido, jornada completa y horario flexible, además de formación continua y plan de desarrollo profesional para crecer dentro de la

Formación

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o similar.
• Experiencia contrastada en entornos con alta complejidad laboral (logística, industria, retail, producción).
• Conocimiento práctico de: Convenios colectivos, Nómina y Negociación con RLT.

Responsabilidades

• Gestión integral de relaciones laborales de la plataforma: interpretación y aplicación de convenio, gestión disciplinaria, acompañamiento en conflictos laborales y coordinación con asesoría jurídica.
• Interlocución directa y continuada con la RLT y representación sindical, negociación y seguimiento de acuerdos.
• Asesoramiento técnico-laboral a dirección y mandos en la toma de decisiones operativas.
• Revisión y seguimiento del presupuesto anual y KPIS.
• Garantizar el cumplimiento normativo laboral y la correcta aplicación de políticas internas.
• Coordinación de los procesos (selección, formación, etc.) desde una visión técnica y de soporte al negocio.

Conocimientos

Organización

Análisis

Empatía

Interlocución

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o similar

Descripción del empleo

Transgourmet Ibérica busca un/a responsable de RRHH para gestionar las relaciones laborales de la plataforma de Vilamalla, ser referente en marco normativo y coordinar con la RLT y asesoría jurídica. El rol tiene un marcado carácter operativo y técnico con impacto en decisiones laborales y cumplimiento normativo.

Se ofrece incorporación inmediata, contrato indefinido, jornada completa y horario flexible, además de formación continua y plan de desarrollo profesional para crecer dentro de la