Líder de Transformación Digital y Automatización

Alten; País Vasco; Presencial; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación especializada

Desarrollo profesional continuo

Buen clima laboral

Descripción de la vacante

ALTEN busca un perfil senior para liderar la Oficina de Transformación, coordinando iniciativas estratégicas de transformación en entornos de servicio. Te encargarás de priorizar la demanda, hacer seguimiento, implantación y evaluación de impacto, levantar y analizar procesos, y proponer mejoras, automatizaciones y reingenierías.

Se requiere 8–10 años dirigiendo programas y oficinas de transformación, dominio de Agile/Scrum/Prince2/PMI, reporting ejecutivo (Power BI, Tableau, Excel avanzado) y

Formación

• Experiencia mínima de 8–10 años dirigiendo programas y oficinas de transformación en entornos de servicio.
• Experiencia liderando oficinas de transformación con responsabilidad sobre cartera, priorización y gobernanza.
• Dominio de metodologías Agile, Scrum, Prince2 y PMI.
• Habilidades avanzadas en reporting y definición de KPIs de impacto (ROI, ahorro de horas).

Responsabilidades

• Liderar y coordinar la ejecución de iniciativas estratégicas de transformación.
• Gestionar la demanda de transformación: identificación, priorización, implantación y evaluación de impacto.
• Levantamiento y análisis de procesos, identificando ineficiencias y oportunidades de digitalización.
• Definir e priorizar iniciativas: mejoras funcionales, automatizaciones y reingenierías.
• Implementar automatizaciones y rediseñar flujos y documentación.

Conocimientos

Liderazgo de programas

Gestión de transformación

Reporting ejecutivo

KPIs de impacto

Metodologías ágiles

Educación

Ingeniería/MBA/Económicas

Herramientas

Power BI

Tableau

Excel Avanzado

Descripción del empleo

ALTEN busca un perfil senior para liderar la Oficina de Transformación, coordinando iniciativas estratégicas de transformación en entornos de servicio. Te encargarás de priorizar la demanda, hacer seguimiento, implantación y evaluación de impacto, levantar y analizar procesos, y proponer mejoras, automatizaciones y reingenierías.

Se requiere 8–10 años dirigiendo programas y oficinas de transformación, dominio de Agile/Scrum/Prince2/PMI, reporting ejecutivo (Power BI, Tableau, Excel avanzado) y