Líder de Tráfico 24/7 | Gestión de Flota y Mejora

LID

Madrid

Presencial

EUR 35.000 - 40.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario fijo 35.000–40.000 € brutos an
Variable anual

Descripción de la vacante

LID busca Jefe/a de Equipo de Tráfico para liderar un equipo de cinco gestores/as y garantizar la continuidad de la operativa 24/7 en transporte nacional e internacional. Se priorizará la resolución de incidencias, la toma de decisiones y la mejora de procesos para aumentar la fiabilidad y eficiencia.

La posición ofrece un salario fijo objetivo de 35.000 a 40.000 € brutos anuales más variable, con posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional en Europa, dentro de un entorno joven y diverso.

Formación

  • Experiencia en tráfico y transporte por carretera. Mínimo 5 años en tráfico, operaciones o seguimiento de flota.
  • Capacidad para liderar personas y coordinar equipos operativos con turnos.
  • Conocimiento de la operativa de transporte nacional e internacional por carretera y redes de circulación en España y Europa.
  • Manejo de tiempos de conducción y descanso, tacógrafo y normativa de transporte.
  • Experiencia con herramientas de gestión de transporte y seguimiento para mantener trazabilidad.

Responsabilidades

  • Liderarás y desarrollarás un equipo de cinco gestores/as, asegurando cobertura 24/7.
  • Supervisarás la ejecución de servicios, detectando retrasos y coordinando soluciones ante incidencias.
  • Impulsarás la mejora operativa analizando puntualidad, incidencias, tiempos de respuesta y calidad de la información.

Conocimientos

Liderazgo de equipo
Gestión de tráfico
Operaciones de transporte
Análisis de indicadores
Comunicación
Disponibilidad 24/7

Educación

FP Transporte y Logística

Herramientas

Sistemas de gestión de transporte
Localización y seguimiento de flotas

Descripción del empleo

LID busca Jefe/a de Equipo de Tráfico para liderar un equipo de cinco gestores/as y garantizar la continuidad de la operativa 24/7 en transporte nacional e internacional. Se priorizará la resolución de incidencias, la toma de decisiones y la mejora de procesos para aumentar la fiabilidad y eficiencia.

La posición ofrece un salario fijo objetivo de 35.000 a 40.000 € brutos anuales más variable, con posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional en Europa, dentro de un entorno joven y diverso.

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