Líder de Promotores - Equipo Comercial Tech (Híbrido)

Salesland

Madrid

Híbrido

EUR 20.000 - 22.000

Jornada completa

hace 38 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario base 20.000 € brutos anuales
Variable de hasta 2.000 € por Objetivo
Trabajo híbrido
Formación inicial
Plan de desarrollo y crecimiento
Autonomía en gestión de equipo

Descripción de la vacante

SALESLAND busca un/a Coordinador/a de Promotores para acompañar, motivar y desarrollar a un equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y ofreciendo un servicio de excelencia al cliente. Serás el enlace entre el cliente, el equipo y la compañía, garantizando el correcto funcionamiento del proyecto y contribuyendo al crecimiento de los resultados comerciales.

Se requiere experiencia de al menos 2 años gestionando equipos comerciales o de retail, conocimiento de

Formación

  • Experiencia de al menos 2 años gestionando equipos comerciales o de retail.
  • Conocimientos de Excel y herramientas del entorno Google.
  • Persona organizada, resolutiva y con autonomía.

Responsabilidades

  • Liderar, coordinar y motivar un equipo de promotores.
  • Realizar visitas a los diferentes puntos de venta.
  • Organizar reuniones de seguimiento y dinamizar al equipo.
  • Analizar KPIs, elaborar informes y seguimiento de resultados.
  • Diseñar planes de acción para mejorar rendimiento.
  • Gestionar la parte administrativa del proyecto y control de actividad.
  • Resolver incidencias de manera ágil y eficaz.
  • Mantener comunicación con cliente y departamentos internos.

Conocimientos

Liderazgo
Gestión de equipos
Comunicación
Excel
Google Workspace
Carnet de conducir
Organización
Autonomía

Descripción del empleo

SALESLAND busca un/a Coordinador/a de Promotores para acompañar, motivar y desarrollar a un equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y ofreciendo un servicio de excelencia al cliente. Serás el enlace entre el cliente, el equipo y la compañía, garantizando el correcto funcionamiento del proyecto y contribuyendo al crecimiento de los resultados comerciales.

Se requiere experiencia de al menos 2 años gestionando equipos comerciales o de retail, conocimiento de

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