Líder de People & Cultura - Fintech en Crecimiento

Kintai; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una fintech innovadora busca un/a HR Manager para liderar el área de Personas durante una fase de expansión. La persona seleccionada diseñará e implementará políticas de gestión del talento, será responsable de todo el ciclo de vida del empleado y trabajará en un entorno dinámico y colaborativo. El puesto requiere 3 a 5 años de experiencia en HR y formación en Psicología, Relaciones Laborales, o similar. Ofrecemos contrato indefinido y un equipo motivado con flexibilidad horaria.

Servicios

Flexibilidad horaria

Trabajo híbrido

Crecimiento profesional

Formación

• 3 a 5 años de experiencia en HR generalista o People Business Partner, preferiblemente en startups.
• Capacidad para equilibrar lo humano y lo operativo.
• Habilidad en selección, cultura, desarrollo y gestión laboral.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de People & Culture.
• Liderar el ciclo de vida del empleado.
• Implementar políticas de HR y gestionar el bienestar del equipo.

Conocimientos

Organización

Empatía

Pensamiento crítico

Gestión del talento

Educación

Psicología, Relaciones Laborales, ADE o un campo relacionado

Descripción del empleo

Una fintech innovadora busca un/a HR Manager para liderar el área de Personas durante una fase de expansión. La persona seleccionada diseñará e implementará políticas de gestión del talento, será responsable de todo el ciclo de vida del empleado y trabajará en un entorno dinámico y colaborativo. El puesto requiere 3 a 5 años de experiencia en HR y formación en Psicología, Relaciones Laborales, o similar. Ofrecemos contrato indefinido y un equipo motivado con flexibilidad horaria.