Líder de Operaciones y Calidad | Gestión de Personal

Aramark

Madrid

Presencial

EUR 26.000 - 38.000

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Hace 11 días
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Descripción de la vacante

Aramark España está buscando un Supervisor/a para gestionar operaciones diarias y dirigir a empleados de nivel inicial, asegurando entregas de máxima calidad. Serás responsable de la gestión de nómina y de iniciativas de mejora de la calidad, cumpliendo normas y políticas de la empresa.

El rol exige al menos 3–5 años de experiencia relevante, un grado en Turismo u Hostelería, capacidad de trabajar de forma independiente y habilidades de liderazgo y comunicación para apoyar al equipo y resolver

Formación

  • Al menos 3-5 años de experiencia relevante en el campo.
  • Grado en Turismo, Hostelería o similar; experiencia equivalente.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente.
  • Capacidad para resolver problemas complejos con impacto en el negocio.
  • Liderazgo y comunicación excelentes para apoyar al equipo.
  • Permiso de conducir vigente.
  • Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes.

Responsabilidades

  • Supervisar y dirigir las operaciones del día a día.
  • Gestionar nómina mediante el programa de la compañía.
  • Gestión de iniciativas de mejora de la calidad y cumplimiento de normas.
  • Dotación de personal, gestión del rendimiento, formación y planificación de recursos.
  • Dirigir gestión documental para cumplir políticas y procedimientos.

Conocimientos

Experiencia relevante
Liderazgo
Atención al cliente
Comunicación
Multitarea
Resolución de problemas

Educación

Grado en Turismo
Hostelería
Experiencia equivalente

Descripción del empleo

Aramark España está buscando un Supervisor/a para gestionar operaciones diarias y dirigir a empleados de nivel inicial, asegurando entregas de máxima calidad. Serás responsable de la gestión de nómina y de iniciativas de mejora de la calidad, cumpliendo normas y políticas de la empresa.

El rol exige al menos 3–5 años de experiencia relevante, un grado en Turismo u Hostelería, capacidad de trabajar de forma independiente y habilidades de liderazgo y comunicación para apoyar al equipo y resolver

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