Líder de Oficina: Gestión de Equipo y Crecimiento

OCA GLOBAL; León; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Tickets restaurante

Formación

Descuentos en gimnasios

Job summary

OCA Global busca un Responsable de Oficina en su sede de León para liderar el desarrollo comercial y gestionar un equipo en expansión. Reportarás al Director de Explotación y serás clave en el crecimiento de la División Reglamentaria, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos y la satisfacción de los clientes.

Se valora formación en ingeniería (eléctrica/mecánica/mecatrónica) y experiencia de 3–5 años en gestión de equipos y clientes, con carnet de conducir y habilidades tecnológicas.

Qualifications

• Experiencia mínima 3–5 años en gestión de equipos y clientes.
• Formación: Ingeniería eléctrica, mecánica o mecatrónica.
• Carné de conducir y habilidades tecnológicas.
• Ideal experiencia previa en Organismos de Control Autorizados o sectores afines.

Responsibilities

• Impulsar el crecimiento comercial y fidelizar nuestra cartera de clientes.
• Planificar y organizar las actividades del equipo para alcanzar objetivos.
• Proporcionar soporte en inspecciones y resolver incidencias técnicas.
• Liderar desarrollo, la formación y la organización del equipo.
• Analizar resultados y definir estrategias para mejorar la actividad.
• Asesorar técnicamente a clientes.
• Actualizar los datos de la División en los sistemas corporativos.

Skills

Liderazgo

Gestión de clientes

Planificación

Resolución de incidencias

Education

Ingeniería eléctrica

Ingeniería mecánica

Ingeniería mecatrónica

Job description

OCA Global busca un Responsable de Oficina en su sede de León para liderar el desarrollo comercial y gestionar un equipo en expansión. Reportarás al Director de Explotación y serás clave en el crecimiento de la División Reglamentaria, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos y la satisfacción de los clientes.

Se valora formación en ingeniería (eléctrica/mecánica/mecatrónica) y experiencia de 3–5 años en gestión de equipos y clientes, con carnet de conducir y habilidades tecnológicas.