Líder de Mantenimiento Industrial y Mejora Continua

Private Company, LLP; Comunidad Valenciana; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

Private Company, LLP busca un líder para dirigir el área de mantenimiento en una planta industrial en crecimiento. El/la candidato/a debe gestionar equipos, asegurar la disponibilidad de instalaciones y liderar mejoras continuas y proyectos de automatización.

Se valorará experiencia en entornos de alta cadencia, conocimiento sólido de mecánica, electricidad y automatización, y manejo de TPM/Lean y CMMS/GMAO. Contrato indefinido y salario competitivo.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial y liderazgo de equipos.
• Formación en Ingeniería Industrial, Técnica Industrial o similar.
• Conocimientos de mecánica, electricidad, neumática y automatización.
• Experiencia con TPM/Lean y GMAO/CMMS.
• Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a la seguridad.

Responsibilities

• Dirigir y desarrollar al equipo de mantenimiento.
• Dirigir el plan de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Confeccionar el presupuesto del área y gestionar repuestos y proveedores.
• Impulsar proyectos de mejora, inversiones y puesta en marcha de nuevos equipos.
• Implantar TPM/Lean y análisis de fallos.
• Garantizar la seguridad y cumplimiento normativo.
• Hacer seguimiento de MTBF, MTTR, OEE y costes, y reportar a Dirección.
• Impulsar eficiencia energética y sostenibilidad.

Skills

Liderazgo

Mantenimiento industrial

Gestión de equipos

Planificación

Mejora continua

Gestión de proveedores

Análisis de fallos

Education

Ingeniería Industrial

Tools

CMMS

GMAO

Job description

Private Company, LLP busca un líder para dirigir el área de mantenimiento en una planta industrial en crecimiento. El/la candidato/a debe gestionar equipos, asegurar la disponibilidad de instalaciones y liderar mejoras continuas y proyectos de automatización.

Se valorará experiencia en entornos de alta cadencia, conocimiento sólido de mecánica, electricidad y automatización, y manejo de TPM/Lean y CMMS/GMAO. Contrato indefinido y salario competitivo.