Líder de Equipo Kobold Iberia

Vorwerk España; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Vorwerk España busca líderes de equipo para su división de Kobold. En este rol, serás responsable de vender productos y desarrollar tu propio equipo, disfrutando de flexibilidad y un atractivo sistema de incentivos. Forma parte de una comunidad apasionada y construye tu éxito con el apoyo de una empresa reconocida.

Servicios

Sistema de incentivos y comisiones atractivo

Grandes reconocimientos y premios

Flexibilidad y conciliación familiar

Formación

• Experiencia en ventas, preferiblemente en venta directa.
• Gestión de equipos y desarrollo de competencias.
• Fuertes habilidades en atención al cliente.

Responsabilidades

• Vender productos Kobold y reclutar tu propio equipo.
• Formar y fidelizar al equipo para desarrollar tu negocio.
• Decidir tu horario y cómo quieres trabajar.

Conocimientos

Experiencia en ventas

Habilidades en atención al cliente

Comunicación

Descripción del empleo

Descripción de la empresa Vorwerk España es la empresa líder en venta directa, con más de 140 años de historia, que crea y distribuye electrodomésticos premium como son Thermomix y el Sistema de Limpieza Integral Kobold.

Descripción del puesto Buscamos líderes de equipo para la división de Kobold. Con contrato mercantil y como personal autónomo, serás responsable de vender los productos Kobold a la vez que reclutas a tu propio equipo, lo formas y fidelizas para así desarrollar tu propio negocio. Tú decides tu horario y cómo quieres trabajar. Nosotros te acompañamos para que tengas éxito.

¿Qué ofrecemos?

• Ser parte de una comunidad apasionada de miles de agentes comerciales y líderes de equipo, dentro de una de las mejores empresas para trabajar en España, según la revista Forbes.
• Sistema de incentivos y comisiones muy atractivo.
• Grandes reconocimientos, premios y viajes incentivos.
• Flexibilidad y conciliación familiar. Tú decides cuándo y cómo trabajas.

¿Qué te pedimos?

• Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de la venta directa.
• Experiencia en la gestión de equipos, incluyendo la motivación y el desarrollo de competencias del personal.
• Fuertes habilidades en atención al cliente y comunicación para interactuar eficazmente con el equipo y los clientes.