Líder de Equipo Comercial: Impacto y Resultados

Prosegur; Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Prosegur busca un/a gerente de ventas para liderar y motivar al equipo comercial en Madrid. Realizará la acogida de nuevas incorporaciones, distribuirá zonas y velará por el estado de recursos, gestionando acciones para alcanzar objetivos y supervisando comisiones junto al Jefe de Ventas.

Se exige experiencia de al menos dos años en gestión de equipos, iniciativa, liderazgo y manejo de CRM y Office. Carnet de conducir vigente y orientación a resultados son requisitos clave.

Formación

• Experiencia mínima de dos años en gestión de equipos comerciales.
• Iniciativa y alto nivel de planificación.
• Orientación al equipo y a resultados.
• Capacidad de Liderazgo.
• Manejo de CRM y Ofimática a nivel usuario.
• Carnet de Conducir en vigor.

Responsabilidades

• Realizar la acogida y acompañamiento inicial de las nuevas incorporaciones transmitiendo valores corporativos.
• Distribuir zonas de trabajo y velar por el buen estado de recursos materiales.
• Gestionar el equipo comercial, planificando y coordinando acciones para alcanzar objetivos.
• Desarrollar resultados comerciales del equipo mediante planificación diaria y seguimiento.
• Analizar el cumplimiento de objetivos y apoyar acciones para alcanzarlos.
• Supervisar y comunicar comisiones, elevando incidencias al Jefe de Ventas.
• Detectar áreas de mejora y necesidades formativas del equipo.

Conocimientos

Gestión de equipos comerciales

Iniciativa

Planificación

Orientación a resultados

Liderazgo

CRM

Ofimática

Carnet de Conducir

Educación

BUP/FPII o nivel superior

Herramientas

CRM

Office

Descripción del empleo

Prosegur busca un/a gerente de ventas para liderar y motivar al equipo comercial en Madrid. Realizará la acogida de nuevas incorporaciones, distribuirá zonas y velará por el estado de recursos, gestionando acciones para alcanzar objetivos y supervisando comisiones junto al Jefe de Ventas.

Se exige experiencia de al menos dos años en gestión de equipos, iniciativa, liderazgo y manejo de CRM y Office. Carnet de conducir vigente y orientación a resultados son requisitos clave.