Líder de Alianzas, Eventos y Desarrollo de Negocios

AECIM- Asociación de Empresas del Metal de Madrid; Madrid; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Job summary

AECIM- Asociación de Empresas del Metal de Madrid busca incorporar para el Área de Promoción Empresarial a una persona dinámica y polivalente. Participarás en reuniones institucionales, coordinarás con asociaciones y entidades colaboradoras, y diseñarás y gestionarás eventos y la búsqueda de patrocinadores.

El perfil ideal tiene iniciativa para liderar reuniones, representar a la organización y trabajar en equipo, con apoyo directo a la Dirección en actividades clave.

Qualifications

• No se requiere titulación específica, pero se valorará formación en Comunicación, Marketing, ADE o similar.
• Experiencia en gestión de clientes, relaciones institucionales y/o gestión de proyectos.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad de organización, autonomía y gestión de tareas.
• Manejo de herramientas digitales (Office 365 y bases de datos).

Responsibilities

• Coordinación y apoyo en reuniones con asociaciones y entidades colaboradoras
• Diseñar e implementar la estrategia de patrocinio y colaboración empresarial.
• Organización y logística de jornadas, eventos: coordinación de espacios, proveedores, ponentes y asistentes.
• Gestión de contactos para llevar a cabo las actividades propias del puesto.
• Apoyo directo a la Dirección en actividades institucionales y de representación.
• Identificación de oportunidades de colaboración y fortalecimiento de la red de contactos de la asociación.

Skills

Proactividad

Comunicación

Trabajo en equipo

Gestión de proyectos

Organización

Autonomía

Tools

Office 365

Bases de datos

Job description

AECIM- Asociación de Empresas del Metal de Madrid busca incorporar para el Área de Promoción Empresarial a una persona dinámica y polivalente. Participarás en reuniones institucionales, coordinarás con asociaciones y entidades colaboradoras, y diseñarás y gestionarás eventos y la búsqueda de patrocinadores.

El perfil ideal tiene iniciativa para liderar reuniones, representar a la organización y trabajar en equipo, con apoyo directo a la Dirección en actividades clave.