Líder BIM y Transformación Digital en Construcción

Claire Joster | People First

Madrid

Presencial

EUR 38.000 - 42.000

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Descripción de la vacante

Claire Joster busca un BIM Manager para liderar la estrategia BIM y la transformación digital de la organización, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la implementación de herramientas BIM en proyectos de edificación en la Comunidad Valenciana. Se valorará experiencia en coordinación con consultoras y clientes, y capacidad analítica para optimizar procesos.

La posición ofrece incorporación estable en un referente del sector inmobiliario y construcción, con salario competitivo y

Formación

  • Formación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años implantando y gestionando BIM en construcción.
  • Dominio de herramientas Revit, Navisworks y entornos colaborativos BIM.

Responsabilidades

  • Definir, desarrollar y supervisar la estrategia BIM de la compañía.
  • Coordinar la implantación de BIM en proyectos de edificación residencial y terciaria.
  • Establecer estándares, protocolos y flujos de trabajo BIM corporativos.
  • Gestionar y supervisar modelos BIM en diseño, obra y entrega.
  • Coordinar a equipos internos y externos; garantizar la calidad de los modelos.

Conocimientos

Revit
Navisworks
BIM 360
Team coordination
Analytical skills

Educación

Arquitectura/Ingeniería relacionada

Herramientas

Autodesk Construction Cloud
BIM 360

Descripción del empleo

Claire Joster busca un BIM Manager para liderar la estrategia BIM y la transformación digital de la organización, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la implementación de herramientas BIM en proyectos de edificación en la Comunidad Valenciana. Se valorará experiencia en coordinación con consultoras y clientes, y capacidad analítica para optimizar procesos.

La posición ofrece incorporación estable en un referente del sector inmobiliario y construcción, con salario competitivo y

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