Buscamos un/a técnico/a IT - OT con disponibilidad para trabajar 100% presencial en el turno de tarde (14 a 22h) de lunes a viernes, en Azuqueca de Henares (Guadalajara).
¿Cuáles serán tus funciones?
- Soporte IT y OT: Diagnóstico y resolución de incidencias en equipos informáticos, sistemas operativos y software de gestión. Soporte a usuarios en herramientas ofimáticas y sistemas empresariales. Instalación, configuración y mantenimiento de hardware (PCs, impresoras, dispositivos industriales).
- Entornos Industriales y OT: Mantenimiento de dispositivos industriales conectados (scanners, PLCs, sensores, paneles...). Soporte en la integración de sistemas informáticos con maquinaria y software de producción. Diagnóstico de incidencias en entornos de producción y almacén.
- Gestión de Infraestructura y Documentación: Control y mantenimiento del inventario de equipos y licencias. Generación de informes y documentación técnica. Otras funciones asociadas al puesto.
Requisitos:
- Formación en Informática, Telecomunicaciones o similar.
- Experiencia previa en soporte IT en entornos industriales o logísticos.
- Se valorará positivamente un nivel de inglés medio - alto (no solo técnico).
- Contrato indefinido.
- Banda salarial: 20 - 27.000€ brutos anuales (14 pagas).
- Se requiere vehículo propio para poder llegar a las instalaciones.
¿Quiénes somos?
Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.
¿Qué beneficios te esperan en Avalora?
- Seguro médico privado (Sanitas).
- Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.
- Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
- Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.
- Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.
- Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.
- Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.
- Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional.
- Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.
- 22 días laborables de vacaciones al año.
- Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA.
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