LEGAL & PEOPLE DIRECTOR

Commonsense RRHH; Gerona; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en creixement a Girona busca un/a Legal & People Director per liderar l'estratègia legal i de gestió de persones. La persona ideal serà analítica, orientada a resultats, amb capacitat de decisió i visió estratègica. Ofereix un projecte amb impacte real i una retribució competitiva en un entorn de treball dinàmic i col·laboratiu. Incorporació immediata.

Formación

• Experiència en l'àrea jurídica i de recursos humans en empreses en creixement.
• Habilitats per liderar estratègies legals i de gestió de persones.
• Capacitat per garantir el compliment normatiu a nivell corporatiu.

Responsabilidades

• Liderar l'estratègia legal i de gestió de persones global.
• Garantir el correcte funcionament legal de processos corporatius.
• Desenvolupar processos de selecció de talent i estratègies de retenció.
• Impulsar una cultura organitzativa alineada amb els valors corporatius.
• Actuar com a referent en la resolució de conflictes.

Conocimientos

Orientació a resultats

Capacitat de decisió

Visió estratègica

Analític

Descripción del empleo

Des de Commonsense estem busquem un/a Legal & People Director per liderar l’àrea jurídica i de persones en una empresa en ple creixement ubicada al centre de Girona. Busquem una persona analítica, orientada a resultats, amb capacitat de decisió i visió estratègica.

La teva missió dins d’aquest equip serà:

• Liderar l’estratègia legal i de gestió de persones a nivell global d’empresa.
• Garantir el compliment normatiu i el correcte funcionament legal de tots els processos corporatius.
• Desenvolupar processos de selecció de talent, estratègies de retenció i promoció interna dels equips.
• Impulsar una cultura organitzativa, alineada amb els valors i la visió corporativa.
• Actuar com a referent i suport en la resolució de conflictes i en la presa de decisions estratègiques.

Què oferim?

• Projecte amb impacte real en la transformació i creixement de l’organització.
• Lideratge direct" en les àrees Legal i People.
• Entorn de treball dinàmic i col·laboratiu.
• Retribució competitiva.
• Incorporació immediata.